Leiter Performance Management & Strategie (Logistik)

Die Schweizerische Post AG; Bern; On-site; CHF 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Die Schweizerische Post AG in Bern sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des neu geschaffenen Performance-Management-Teams. Sie entwickeln das Team, definieren Ziele und sorgen für eine abgestimmte Sicht auf Mengen, Personal und Qualität.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Performance Management, begleiten Projekte und bauen verlässliche Partnerschaften mit Betrieb, Finanzen, IT und weiteren Stakeholdern auf.

Qualifications

• Du bringst Führungserfahrung mit und entwickelst Menschen auch in anspruchsvollen Situationen weiter.
• Zudem hast du Teams aufgebaut oder durch Veränderungen begleitet und strategische Themen erfolgreich vorangetrieben.
• Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und gibst Orientierung.
• Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen arbeitest du gerne und erfolgreich zusammen.
• Du vernetzt dich aktiv, baust Vertrauen auf und bringst Menschen für eine gemeinsame Lösung an einen Tisch.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
• Mit Erfahrung in Logistik, Planung, Arbeitsrecht oder Qualitätssicherung bist du gut vorbereitet.
• Wichtiger ist jedoch dein Interesse, Zusammenhänge zu verstehen und dich rasch in neue Themen einzuarbeiten.
• Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Responsibilities

• Du übernimmst die Führung des neu geschaffenen Teams Performance Management und entwickelst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein Team, das zusammenwächst und gemeinsame Ziele verfolgt.
• Du sorgst dafür, dass Entscheidungen auf einer abgestimmten Sicht von Mengen, Personal und Qualität basieren und identifizierst Zielkonflikte.
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Performance Management aktiv mit und begleitest Projekte.
• Du positionierst dein Team als Anlaufstelle für Fragen rund um Performance Management und baust starke Partnerschaften mit Betrieb, Prozessmanagement, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern auf.
• Als Mitglied des Leitungsteams Planung und Steuerung arbeitest du eng mit anderen Teamleitenden zusammen und gestaltest die Abteilungsentwicklung mit.

Skills

Führungserfahrung

Teamaufbau

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Veränderungsmanagement

Job description

Die Schweizerische Post AG in Bern sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des neu geschaffenen Performance-Management-Teams. Sie entwickeln das Team, definieren Ziele und sorgen für eine abgestimmte Sicht auf Mengen, Personal und Qualität.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Performance Management, begleiten Projekte und bauen verlässliche Partnerschaften mit Betrieb, Finanzen, IT und weiteren Stakeholdern auf.