Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d)

Manor AG; Basel; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrabatte 10–25%

Aus- und Weiterbildungsprogramme

5–7 Wochen Ferien

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen & bis zu 4

Sabbatical 1–6 Monate

Zusammenfassung

Manor AG in Basel sucht eine/n erfahrenen Einkaufsmanager/in zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie im Bereich Damenmode. Sie verantworten saisonale Planung, Produktauswahl und Preisstrategien, arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und optimieren das Sortiment.

Sie bringen 3–5 Jahre Einkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und Marktkenntnisse im Schweizer Detailhandel mit. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutsch/Französisch/Italienisch sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Einkauf/Merchandising oder vergleichbares Fachgebiet.
• 3–5 Jahre Einkaufserfahrung idealerweise im Multi-Brand-Retail-Umfeld.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungserfahrung.
• Nachweisbare Vision, Teamführung und Umsetzung von Strategien.
• Spezifische Erfahrung im Schweizer Detailhandelsmarkt.
• Begeisterung für Damenmode und Gespür für Produktlinien.
• Gute Englischkenntnisse; Deutsch/Französisch/Italienisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie.
• Saisonal- Sortimentsplanung und Produktauswahl verantworten.
• Top-down/Bottom-up-Ziele, Margenvorgaben, OTB definieren.
• Analyse von Wettbewerb, Märkten und Kundenbedürfnissen.
• Lieferantenverhandlungen, Konditionen und Exklusivitäten sicherstellen.
• Langfristige Lieferantenbeziehungen aufbauen und Review-Prozesse durchführen.
• Produktdatenqualität, Musterhandling und Compliance sicherstellen.
• Marketingkooperationen mit Lieferanten entwickeln und neue Produkte einführen.
• Produktivität von Artikeln, Segmentierung und Varianten-Management optimieren.
• Lebenszyklusplanung, Einführung neuer Produkte und Auslaufstrategien.
• Preise definieren und Promotionskonzepte festlegen.
• Preisreduktionen, Nachbestellungen und Sortiment-Ausstiege mit Planning abstimmen.

Kenntnisse

Verhandlung mit Lieferanten

Teamführung

Strategische Planung

Damenmode-Verständnis

Englischkenntnisse

Schweizer Detailhandelsmarktkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder vergleichbares Fachgebiet

Jobbeschreibung

Basel Hauptsitz/Siège

Vollzeit
100%
unbefristet
per 01.10.2026

Deine Verantwortung

• Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie mit und richtest diese an den finanziellen Zielen des Unternehmens für die nächsten drei Jahre aus.
• Du verantwortest die saisonale Sortimentsplanung sowie die Produktauswahl.
• Gemeinsam mit dem Merchandise Planner definierst du Top-down- und Bottom-up-Ziele für die Warengruppe, Margenvorgaben, OTB (Open-to-Buy) sowie die Sortimentsarchitektur.
• Du analysierst den Wettbewerb, führst Marktanalysen durch und wertest Kunden- sowie Konsumentenbedürfnisse aus.
• Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten sicherzustellen.
• Du baust langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten auf und entwickelst diese durch regelmässige Performance Reviews und gemeinsame Business-Pläne weiter.
• Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, ein effizientes Musterhandling sowie die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards sicher.
• Gemeinsam mit den Lieferanten entwickelst du Marketingkooperationen und unterstützt die Einführung neuer Produkte.
• Du optimierst die Produktivität der Artikel (SKUs), die Warengruppensegmentierung sowie die Anzahl der Varianten.
• Du verantwortest die Lebenszyklusplanung der Produkte, einschliesslich Produkteinführungen, Sortimentskontinuität und Auslaufstrategien.
• Du definierst die Verkaufspreise sowie Promotionskonzepte unter Berücksichtigung der Margenziele.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Planning-Team entwickelst du Strategien für Preisreduktionen, Nachbestellungen und den Ausstieg aus Sortimenten.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Einkauf (Buying) mit, idealerweise in einem Multi-Brand-Retail-Umfeld oder Warenhaus.
• Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
• Du hast bereits erfolgreich eine klare Vision entwickelt und kommuniziert, Teams inspiriert und die konsequente Umsetzung von Strategien vorangetrieben.
• Du verfügst über spezifische Erfahrung im Schweizer Detailhandelsmarkt.
• Du begeisterst dich für Damenmode und hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, um ein attraktives und relevantes Sortiment zu gestalten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens