Buyer 100%

Manor AG; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrabatte 10–25%

Weiterbildungsprogramme

Ferien 5–7 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen & Mutterur

Sabbatical 1–6 Monate

Pensionskasse

Zusammenfassung

Manor AG in Basel sucht eine engagierte Buyer (Damenkonfektion) 100% zur Verstärkung des Einkaufsteams. Sie gestalten Warengruppenstrategie, saisonale Sortimentsplanung und Preisfindung in Abstimmung mit Lieferanten.

Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung, bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sprechen Englisch gut; Deutsch/Französisch/Italienisch sind willkommen. Das Umfeld ist dynamisch und euro- bzw. CHF-basiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Mit Aufbau und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie gemäß Unternehmenszielen betraut.
• Saisonal sortimentsplanung und Produktauswahl verantworten.
• Preis-, Konditions- und Exklusivitäten mit Lieferanten verhandeln.

Kenntnisse

Verhandlung mit Lieferanten

Englischkenntnisse

Teamführung

Marktanalyse

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d)

Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | per 01.10.2026

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Damenkonfektion suchen wir per 01.10.2026, am Standort Basel Hauptsitz, eine motivierte und engagierte Person als Buyer (m/w/d), 100%.

Deine Verantwortung

• Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie mit und richtest diese an den finanziellen Zielen des Unternehmens für die nächsten drei Jahre aus.
• Du verantwortest die saisonale Sortimentsplanung sowie die Produktauswahl.
• Gemeinsam mit dem Merchandise Planner definierst du Top-down- und Bottom-up-Ziele für die Warengruppe, Margenvorgaben, OTB (Open-to-Buy) sowie die Sortimentsarchitektur.
• Du analysierst den Wettbewerb, führst Marktanalysen durch und wertest Kunden- sowie Konsumentenbedürfnisse aus.
• Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten sicherzustellen.
• Du baust langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten auf und entwickelst diese durch regelmässige Performance Reviews und gemeinsame Business-Pläne weiter.
• Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, ein effizientes Musterhandling sowie die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards sicher.
• Gemeinsam mit den Lieferanten entwickelst du Marketingkooperationen und unterstützt die Einführung neuer Produkte.
• Du optimierst die Produktivität der Artikel (SKUs), die Warengruppensegmentierung sowie die Anzahl der Varianten.
• Du verantwortest die Lebenszyklusplanung der Produkte, einschliesslichen Produkteinführungen, Sortimentskontinuität und Auslaufstrategien.
• Du definierst die Verkaufspreise sowie Promotionskonzepte unter Berücksichtigung der Margenziele.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Planning-Team entwickelst du Strategien für Preisreduktionen, Nachbestellungen und den Ausstieg aus Sortimenten.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf, Merchandising oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Einkauf (Buying) mit, idealerweise in einem Multi-Brand-Retail-Umfeld oder Warenhaus.
• Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
• Du hast bereits erfolgreich eine klare Vision entwickelt und kommuniziert, Teams inspiriert und die konsequente Umsetzung von Strategien vorangetrieben.
• Du verfügst über spezifische Erfahrung im Schweizer Detailhandelsmarkt.
• Du begeisterst dich für Damenmode und hast ein ausgeprägtes Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, um ein attraktives und relevantes Sortiment zu gestalten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Dein Kontakt Alessandro Possente

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 56 Warenhäuser, 21 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.