Business Development Officer

enchèresdogny SA | DognyAuction; Vaud; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement sélectif et agile

Indépendante et croissance

Accompagnement sur-mesure

Perspectives d’évolution

Rémunération attractive

Job summary

enchèresdogny SA | DognyAuction recherche un Business Developer – Marché de l’Art pour écrire la suite de son histoire. Vous n’êtes pas un rouage: vous êtes l’un des leviers de croissance qui va contribuer à écrire la suite de notre histoire.

Votre mission couvre l’acquisition de vendeurs premium et de lots qualitatifs (beaux-arts, joaillerie, design, horlogerie, art asiatique, vins) et le développement du portefeuille acheteurs, avec une forte dimension stratégie et croissance et l’encadrement

Qualifications

• Expérience : 3–5 ans en business development (art, luxe, haut de gamme).
• Compétences : négociation, contractualisation, gestion relationnelle, maîtrise des outils informatiques usuels.
• Soft skills : chasseur, orienté résultats, structuré, résilient, éthique et confidentiel irréprochable.

Responsibilities

• Développement commercial et acquisition de mandats : prospecter et acquérir des vendeurs premium, négocier et sécuriser des mandats stratégiques, réseautage dans des cercles multiples.
• Développement du portefeuille acheteurs : identifier et attirer de nouveaux acheteurs premium, superviser la fidélisation des clients existants.
• Stratégie et croissance : construire des plans de prospection structurés selon les priorités, suivre résultats et être force de proposition.
• Optimisation interne : encadrer une petite équipe junior et suivre la mise en place d’outils informatiques.

Skills

Négociation

Contractualisation

Gestion relationnelle

Outils informatiques

Job description

Vous êtes un chasseur de mandats premium, un bâtisseur de réseaux, et vous voulez rejoindre une maison de ventes aux enchères confidentielle, agile et sélective, qui se positionne en alternative aux grandes structures.

Nous ouvrons un poste de Business Developer – Marché de l’Art pour contribuer à écrire la suite de notre histoire.

Ici, vous n’êtes pas un rouage dans une machine : vous êtes l’un des leviers de croissance qui va contribuer à écrire la suite de notre histoire.

Votre mission :

-Acquérir de nouveaux vendeurs stratégiques et des lots qualitatifs (beaux-arts, joaillerie, design, horlogerie, art asiatique, vins etc.).

-Accélérer notre croissance grâce à votre réseau en accord avec notre vision. Vous contribuez à consolider la référence haut de gamme de notre maison.

Vos missions

1-Développement commercial & acquisition de mandats

• Prospecter et acquérir des vendeurs premium.
• Négocier et sécuriser des mandats stratégiques.
• Réseautage dans des cercles multiples.

2-Développement du portefeuille acheteurs

• Identifier et attirer de nouveaux acheteurs premium.
• Superviser la fidélisation des clients existants.

3-Stratégie & croissance

• Construire des plans de prospection structurés selon les priorités de la maison
• Suivre vos résultats business (mandats, valeur générée, nouveaux clients)
• Être force de proposition dans la stratégie globale de développement.

4-Optimisation interne

• Encadrer une petite équipe junior.
• Suivre la mise en place d’outils informatiques.

Vos compétences

Le profil que nous recherchons

• Expérience : 3–5 ans en business development (art, luxe, haut de gamme).
• Réseau : actif en Suisse (prioritaire) et à l’international dans au moins un domaine phare.
• Compétences : négociation, contractualisation, gestion relationnelle, maîtrise des outils informatiques usuels.
• Soft skills : chasseur, orienté résultats, structuré, résilient, doté d’un sens éthique et confidentiel irréprochable.

Avantages

• Un environnement sélectif et agile, où chaque mandat premium compte.
• Une maison en croissance, indépendante, reconnue pour son accompagnement sur-mesure.
• Expertise métier et univers stimulant. Vous évoluez dans un univers passionnant (art, objets rares, patrimoine) au contact de profils engagés, curieux et experts.
• De vraies perspectives d’évolution
• Organisation flexible
• Une rémunération attractive, fixe + variable déplafonné, alignée sur vos résultats.