Business Controller (h/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

more-jobs; Ebikon; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Excellentes opportunités de formation

Équilibre travail-vie

Avantages fiscaux et transport

Rémunération compétitive

Zusammenfassung

Schindler en Suisse romande recrute un Business Controller (h/f/d) 80-100%. Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins et bénéficiez d'un fort soutien au développement professionnel.

Vous dirigerez le contrôle de gestion de l'entreprise, couvrant plusieurs agences en Suisse romande, et ferez équipe avec la direction et les fonctions managériales en tant que Finance Business Partner.

Qualifikationen

• 2 ans d'expérience minimum dans le contrôle de gestion opérationnel (idéalement industriel).
• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou équivalent.
• Autonomie et excellente communication.

Aufgaben

• Contrôle de gestion de l'entreprise, incluant plusieurs agences en Suisse romande (satellite).
• Collaboration étroite avec la direction et les autres fonctions du management comme Finance Business Partner.
• Analyse, présentation et discussion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Élaborer des mesures à court et moyen terme et établir budgets et prévisions.
• Interface entre la Suisse romande et le siège principal à Ebikon.

Kenntnisse

Contrôle de gestion opérationnel

Autonomie et communication

Maîtrise du français-allemand-anglais

Ausbildung

Diplôme universitaire en gestion d'entreprise

Tools

MS Excel

Power BI

SAP ERP

Jobbeschreibung

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Business Controller (h/f/d) 80-100% #

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo

Ta nouvelle mission :

• Responsabilité du contrôle de gestion de l-entreprise, y compris de plusieurs agences en Suisse romande (fonction satellite)
• Étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec d'autres fonctions du management en tant que Finance Business Partner
• Analyse, présentation et discussion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Participation à l'élaboration de mesures à court et moyen terme
• Établissement des budgets, des prévisions et des planifications à moyen terme ainsi que d'analyses ad hoc
• Interface entre la Suisse romande et le siège principal à Ebikon

Tes qualités idéales :

• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion opérationnel ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel
• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise (Business Administration) ou formation supérieure en économie d'entreprise et/ou formation continue spécialisée en contrôle de gestion, finance ou digitalisation
• Autonomie et grande aisance en communication
• Plaisir à assumer des responsabilités et à contribuer de manière proactive à la recherche de solutions
• Très bonnes maîtrises de MS Excel, des connaissances en Power BI constituent un atout
• Solides connaissances des systèmes ERP, des connaissances de SAP constitue un atout
• Maîtrise courante du français, de l'allemand et de l'anglais

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement :Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle :De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain :Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Avantages pour les employés: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelleetinclusion & diversitéau sein de l'entreprise.

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ?

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.