Business Controller (h/f/d) 80-100%

Schindler Group

Bussigny

Vor Ort

CHF 90.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Bonnes opportunités de développement
Équilibre travail-vie perso
Santé et sécurité au travail
Avantages employés
Diversité et inclusion

Zusammenfassung

Schindler Group recherche un responsable du contrôle de gestion pour la Suisse romande, basé à Bussigny. Vous piloterez le contrôle financier, collaborerez avec la direction et présenterez les clôtures mensuelles et annuelles.

Le poste exige une autonomie marquée, une excellente communication et des compétences avancées en Excel; SAP/Power BI constituent des atouts. Vous travaillez à temps plein sur 40 heures/semaine.

Qualifikationen

  • Expérience d'au moins deux ans en contrôle de gestion opérationnel ou fonction similaire.
  • Excellentes capacités de communication et autonomie.
  • Maîtrise avancée de MS Excel; Power BI est un atout.
  • Connaissances des systèmes ERP (SAP préférés).
  • Maîtrise du français, anglais et allemand.

Aufgaben

  • Contrôle de gestion de l'entreprise et de plusieurs agences en Suisse romande.
  • Collaboration étroite avec la direction et les autres fonctions managériales.
  • Analyse et présentation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Élaboration de mesures à court et moyen terme; budgets et prévisions.
  • Interface entre la Suisse romande et le siège à Ebikon.

Ausbildung

Diplôme universitaire en gestion d'entreprise / économie d'entreprise

Tools

Power BI
SAP
ERP systems

Jobbeschreibung

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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo

Ta nouvelle mission :
  • Responsabilité du contrôle de gestion de l’entreprise, y compris de plusieurs agences en Suisse romande (fonction satellite)
  • Étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec d'autres fonctions du management en tant que Finance Business Partner
  • Analyse, présentation et discussion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Participation à l'élaboration de mesures à court et moyen terme
  • Établissement des budgets, des prévisions et des planifications à moyen terme ainsi que d'analyses ad hoc
  • Interface entre la Suisse romande et le siège principal à Ebikon
Tes qualités idéales :
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion opérationnel ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel
  • Diplôme universitaire en gestion d'entreprise (Business Administration) ou formation supérieure en économie d'entreprise et/ou formation continue spécialisée en contrôle de gestion, finance ou digitalisation
  • Autonomie et grande aisance en communication
  • Plaisir à assumer des responsabilités et à contribuer de manière proactive à la recherche de solutions
  • Très bonnes maîtrises de MS Excel, des connaissances en Power BI constituent un atout
  • Solides connaissances des systèmes ERP, des connaissances de SAP constituent un atout
  • Maîtrise courante du français, de l'allemand et de l'anglais
Nos avantages
  • Excellentes opportunités de développement :Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
  • Équilibre travail-vie personnelle :De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain :Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
  • Avantages pour les employés: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
  • Diversité culturelleetinclusion & diversitéau sein de l'entreprise.

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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