Business Analyst - Secteur Luxe & Ecosystème Microsoft

Academic Work; Genf; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Academic Work recherche un Business Analyst pour Geneva, reliant les équipes techniques et un client prestigieux du secteur du luxe. Mission de 6 mois, puis CDI, avec un périmètre autour du déploiement d'un logiciel interne.

Vous assurez l'interface entre le client et les équipes internationales, collectez les besoins fonctionnels, participez aux tests et offrez un support post-vente. Maîtrise du français et de l'anglais exigée, connaissance Microsoft Dynamics appréciée.

Qualifications

• Le poste requiert une excellente maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte international.
• Bonne aptitude à travailler avec des clients exigeants et à faciliter les échanges entre métiers et IT.
• Connaissance de l'écosystème Microsoft et capacité à s'adapter à un logiciel métier interne.

Responsibilities

• Servir d'interface entre le client et les équipes techniques basées à l'international.
• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client.
• Suivre les livrables et remonter les informations aux développeurs.
• Participer aux phases de test et de validation du logiciel.
• Fournir un support post-vente et accompagner les utilisateurs.
• Animer des présentations et démonstrations pour le client.

Skills

Français courant

Anglais courant

Communication client

Organisation

Tools

Microsoft Dynamics

Job description

Business Analyst - Secteur Luxe & Ecosystème Microsoft

Rejoignez un projet d'envergure internationale à Genève, en faisant le pont entre des équipes techniques et un client prestigieux du secteur du luxe.

Temps plein, (100%) mission de 6 mois puis CDI

Type de travail: Mission

A propos du rôle

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'envergure internationale spécialisé dans le conseil et la transformation numérique, nous recherchons un(e) Business Analyst.

Dans le cadre d'un projet d'optimisation des systèmes d'information, vous serez intégré(e) aux équipes du cabinet et interviendrez directement auprès de leur client : une Maison de haute horlogeri de renommée mondiale. Votre rôle sera d'accompagner le déploiement et l'évolution de leur logiciel interne dédié aux opérations métier.

Vos missions au quotidien

En tant que Business Analyst, vous agirez comme l'intermédiaire clé entre la vision métier du client final et les équipes de réalisation technique du projet. Rejoindre ce projet d'envergure auprès d'un client exigeant du très haut de gamme représente une occasion en or de développer une expertise de premier plan et d'acquérir des compétences professionnelles ultra-valorisées sur le marché.

Assurer le rôle de liaison stratégique et technique entre un client de prestige et les équipes de développement internationales pour un logiciel propriétaire.

• Assurer l'interface entre le client et les équipes techniques basées à l'international
• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client
• Assurer le suivi des livrables et remonter les informations aux développeurs
• Participer aux phases de test et de validation du logiciel
• Fournir un support post-vente et accompagner les utilisateurs
• Animer des présentations et démonstrations formelles pour le client
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais pour un contexte international
• Bonne connaissance de l'écosystème et des outils Microsoft
• Excellente posture professionnelle et aisance relationnelle face à des clients exigeants
• Forte capacité d'apprentissage et rigueur dans le suivi des dossiers

Un atout si vous possédez

• Connaissance de la solution Microsoft Dynamics
• Première expérience dans le secteur du luxe ou du conseil informatique

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Organisé

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.