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Academic Work Switzerland SA recherche un Business Analyst pour un projet international dans le secteur du luxe à Genève. Vous servirez d’intermédiaire entre le client prestigieux et les équipes techniques, en déployant et faisant évoluer le logiciel interne dédié aux opérations métier.
Le poste exige une excellente maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance des outils Microsoft, et une forte capacité d’adaptation dans un contexte haut de gamme.
Rejoignez un projet d'envergure internationale à Genève, en faisant le pont entre des équipes techniques et un client prestigieux du secteur du luxe.
Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'envergure internationale spécialisé dans le conseil et la transformation numérique, nous recherchons un(e) Business Analyst.
Dans le cadre d'un projet d'optimisation des systèmes d'information, vous serez intégré(e) aux équipes du cabinet et interviendrez directement auprès de leur client : une Maison de haute horlogeri de renommée mondiale. Votre rôle sera d'accompagner le déploiement et l'évolution de leur logiciel interne dédié aux opérations métier.
Vos missions au quotidien
En tant que Business Analyst, vous agirez comme l'intermédiaire clé entre la vision métier du client final et les équipes de réalisation technique du projet. Rejoindre ce projet d'envergure auprès d'un client exigeant du très haut de gamme représente une occasion en or de développer une expertise de premier plan et d'acquérir des compétences professionnelles ultra-valorisées sur le marché.
Assurer le rôle de liaison stratégique et technique entre un client de prestige et les équipes de développement internationales pour un logiciel propriétaire.
Un atout si vous possédez
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.