Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Schweizerische Post AG in Bern sucht eine/n Business Analyst:in, der/die fachliche und technische Anforderungen analysiert, dokumentiert und klare Spezifikationen ableitet. Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, Logistik und automatisierten Sortieranlagen und sorgst dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren.
Du begleitest Änderungen von der Anforderung bis zur Einführung, planst Releases, erstellst Tests, analysierst Incidents und setzt moderne Tools sowie KI-gestützte Ansätze
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Die Schweizerische Post AG Vacant since : 11.09.2026 Number of jobs : 1 3000 Bern (BE) 80% - 100% By agreement Permanent
Interessierst du dich für intelligente Systeme, die täglich Millionen von Briefen und Paketen auf ihrem Weg begleiten? Begeisterst du dich dafür, komplexe Prozesse zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen nachhaltige Lösungen zu entwickeln? In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Codierlösung an der Schnittstelle von IT, Logistik und automatisierten Sortieranlagen. Mit dir sorgen wir für eine zuverlässige, zukunftsorientierte Verarbeitung von Sendungen in der ganzen Schweiz.
Deine Vorteile bei der Post.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110’600 bis CHF 125’600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Workation
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln - für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Das kannst du bewirken.