Business Analyst

Talents Connection Sàrl; Lausanne; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Talents Connection Sàrl à Lausanne recherche un Business Analyst pour accompagner la transformation numérique et liaiser entre métiers, équipes techniques et chefs de projet.

Date de début prévue: février 2027. Taux d’occupation: 80-100%. Le poste exige un français avancé et, idéalement, un anglais courant, avec une implication dans les analyses, les exigences et le soutien au changement.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en tant que Business Analyst dans un environnement informatique.
• Expérience d’animation d’ateliers métier et connaissance des méthodes agiles.
• Français avancé obligatoire, anglais courant souhaité.

Responsibilities

• Réaliser des analyses métier, des études d'opportunité et des analyses d'impact.
• Identifier les opportunités d'amélioration et de simplification des processus métier.
• Sensibiliser les métiers aux bonnes pratiques numériques.
• Animer des ateliers métier.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les exigences métier.
• Proposer des cas de tests et analyser leurs résultats.
• Accompagner les équipes dans le processus de changement.
• Elaborer la documentation fonctionnelle et les supports de formation.

Skills

Analyse métier

Animation d'ateliers

Méthodes Agiles

Français avancé

Anglais courant

Job description

Dans un contexte de transformation numérique et d'augmentation constante du nombre de projets, notre client souhaite renforcer durablement son équipe. Les missions principales seront d’analyser les besoins des métiers et d’accompagner leur traduction en solutions informatiques adaptées. Il s’agit d’une contribution à la réussite des projets en assurant le lien entre les métiers, les équipes techniques et les cheffes et chefs de projet.

Profil :

• 5+ ans d’expérience en tant que Business Analyste dans un environnement informatique.
• Expérience d’animation des ateliers métier ;
• Connaissance des méthodes agiles ;
• Français avancé obligatoire, de préférence avec anglais courant

Responsabilités :

• Réaliser des analyses métier, des études d'opportunité et des analyses d'impact ;
• Identifier les opportunités d'amélioration et de simplification des processus métier ;
• Sensibiliser les métiers aux bonnes pratiques numériques.
• Animer des ateliers métier ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les exigences métier ;
• Proposer des cas de tests et analyser leurs résultats ;
• Accompagner les équipes dans le processus de changement ;
• Elaborer la documentation fonctionnelle et les supports de formation ;

Information additionnelle :

• Date de début : Février 2027
• Taux d’occupation : 80-100%
• Lieu de travail : Lausanne