Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % – Therapie

Physioswiss; Bad Zurzach; Sur place; CHF 110 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitgestaltung in moderner Arbeitsumgeb

Inspirierendes und kollegiales Arbeits

Überdurchschnittliche Sozialversicheŕ

Aus- und Weiterbildung: Kostenbeteilig

Rabatte bei Partnern & Benefit@work

Kostenloser Eintritt in Wellness-Therm

Résumé du poste

Stiftung Bad Zurzach sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das Bildungsportfolio im Gesundheitswesen aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, gestalten strukturierte Lernpfade und steuern das Portfolio in Abstimmung mit Dozierenden sowie dem Finanzbereich.

Sie bringen eine Physiotherapie-Ausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung. Sie arbeiten analytisch, kommunizieren klar und treiben Projekte eigenverantwortlich voran.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Physiotherapie ist vorhanden.
• Weiterbildung in Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung) ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; unternehmerisches Denken.

Responsabilités

• Bildungsangebote konzipieren und bestehende Kurse weiterentwickeln.
• Lernpfade mit Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen gestalten.
• Bildungsportfolio steuern: Marktbedürfnisse analysieren, Angebotsmix festlegen, Feedback auswerten und optimieren.
• Dozierende gewinnen und bei Kursentwicklung unterstützen; Didaktische Leitlinien sicherstellen.
• Rollierende Kursplanung verantworten, Termine und Kapazitäten koordinieren; Marketing-Input liefern.

Connaissances

Bildungsangebote entwickeln

Lernpfade gestalten

Bildungsportfolio steuern

Zusammenarbeit Dozierenden

Planung und Vermarktung

Formation

Physiotherapie-Ausbildung

Description du poste

Stellenbezeichnung: Gestalte die Weiterbildung im Gesundheitswesen mit.

Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte entwickeln wir praxisnahe Bildungsangebote für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in Bad Zurzach und Winterthur begleiten wir jedes Jahr zahlreiche Fachpersonen auf ihrem Lernweg. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Statt bestehende Kurse einzukaufen, entwickeln wir eigene Bildungsformate und strukturierte Lernpfade. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Bildungsportfolio aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

Bildungsangebote entwickeln

• Du konzipierst neue Weiterbildungsangebote und entwickelst bestehende Kurse weiter
• Du definierst Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik und sorgst für ein überzeugendes Lernerlebnis
• Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten entwickelst du innovative und praxisnahe Bildungsformate

Lernpfade gestalten

• Du entwickelst strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen
• Du schaffst attraktive Weiterbildungsangebote, die nachhaltiges Lernen fördern

Bildungsportfolio steuern

• Du analysierst Marktbedürfnisse und definierst den passenden Angebotsmix.
• Du beurteilst Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback und leitest daraus Optimierungen ab
• Gemeinsam mit dem Bereich Finanzen entwickelst du wirtschaftlich erfolgreiche Angebote

Zusammenarbeit mit Dozierenden

• Du gewinnst qualifizierte Dozierende und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Kurse
• Du stellst durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicher

Planung und Vermarktung

• Du verantwortest die rollierende Kursplanung und koordinierst Termine sowie Kapazitäten
• Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und lieferst Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation

Was du mitbringst

• Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Physiotherapie. Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten mit
• Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben

Was wir bieten

• Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
• Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN

Ansprechpartnerin

Amenpreet Singh
Gruppenleiterin HR Business Partner
E-Mail: [e-mail]