Betriebstechniker*in Schmitten ‧ 100%

Migros; Schmitten; On-site; CHF 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurla

Galaxus/Discounts

6 Wochen Ferien

Interne Weiterbildung

Job summary

Migros sucht eine fachkundige Fachkraft im Betriebsunterhalt in der Schweiz. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Wartung und Inspektionen, Störungsbehebung und Koordination externer Servicearbeiten. Sie betreuen Flurförderfahrzeuge und Aussenanlagen und unterstützen Reinigung sowie Reparaturen.

Der Fokus liegt auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und technischer Affinität. Sie bringen EFZ im technischen Bereich, Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Französisch mit; Führerschein Kategorie B ist

Qualifications

• 3 Jahre Berufserfahrung im Betriebsunterhalt oder einer ähnlichen Tätigkeit.
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung.
• Deutsch (gute Kenntnisse).
• Französisch (Grundkenntnisse).
• Du arbeitest gerne im Team, bist kontaktfreudig und flexibel.
• Affinität für Technik, Mechanik und Automatisierung.
• Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B.

Responsibilities

• Einstellungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten planen, koordinieren und ausführen.
• Fehler und Störungen identifizieren, beheben und dokumentieren.
• Verantwortung für die regelmässige Durchführung von externen Servicearbeiten.
• Flurförderfahrzeuge und Aussenanlagen unterhalten.
• Bei Reinigungs- und Reparaturarbeiten unterstützen.
• Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben.

Skills

Berufserfahrung Betriebsunterhalt

Technische Affinität

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

EFZ im technischen Bereich

Weiterbildung im technischen Bereich

Job description

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.

Bereitschaft für Pikettdienst. Arbeitszeiten 06.00 - ca. 15.30. 10 - 15 Samstage pro Jahr.

Kernaufgabe

Einstellungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten planen, koordinieren und ausführen

Kernaufgabe

Fehler und Störungen identifizieren, beheben und dokumentieren

Kernaufgabe

Verantwortung für die regelmässige Durchführung von externen Servicearbeiten

Kernaufgabe

Flurförderfahrzeuge und Aussenanlagen unterhalten

Nebenaufgaben

Bei Reinigungs- und Reparaturarbeiten unterstützen

Kernaufgabe

Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben

Was Sie mitbringen

3 Jahre Berufserfahrung

im Betriebsunterhalt oder einer ähnlichen Tätigkeit

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im technischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung

Deutsch (gute Kenntnisse)

Französisch (Grundkenntnisse)

Du arbeitest gerne im Team, bist kontaktfreudig und flexibel

Gewohnt, mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken

Affinität für Technik, Mechanik und Automatisierung

Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Individuelle Weiterbildung

Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen