Berufsbeiständin oder Berufsbeistand 80-85%

UZH Alumni; Zürich; Hybrid; CHF 80,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

13. Monatslohn

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Stadt Uster sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine initiative Berufsbeiständin oder einen Berufsbeistand (80-85%) in den Sozialen Diensten.

Sie führen Massnahmen im Erwachsenenschutz, beraten Klientinnen und Klienten in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Fragen und arbeiten eng mit dem Team sowie externen Stellen zusammen. Die Anstellung ist vorläufig befristet bis Ende 2027 mit Option auf Festanstellung.

Qualifications

• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung und idealerweise CAS Erwachsenenschutz.
• Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen; wertschätzende Grundhaltung gegenüber Schutzbedürftigen.
• Systemisches Denkvermögen, Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Führen von Massnahmen im Erwachsenenschutz.
• Beratung und Begleitung von Klienten in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemstellungen.
• Einkommens- und Vermögensverwaltungen; Interventions bei Konflikten und Krisen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Drittstellen; Rechenschaftsberichte erstellen.

Skills

Soziale Arbeit

Menschenführung

Beratung

Education

Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit

CAS Erwachsenenschutz

Tools

MS-Office

Job description

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Bei den Sozialen Diensten der Stadt Uster steht der Mensch im Zentrum des Handelns. Die Berufsbeistandschaft Uster sucht (vorläufig befristet bis Ende 2027) per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine initiative, motivierte und teamfähige Persönlichkeit als

Stadthaus

Soziale Dienste

80%-85%

Berufsbeiständin oder Berufsbeistand 80-85%

Deine Hauptaufgaben

• Führen von Massnahmen im Erwachsenenschutz
• Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemstellungen
• Einkommens- und Vermögensverwaltungen
• Intervention bei Konflikt- und Krisensituationen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Drittstellen
• Erstellen von Rechenschaftsberichten, Stellungnahmen und Anträgen zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen

Das bringst Du mit

• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung und von Vorteil mit einem CAS im Erwachsenenschutz
• Freude an der professionellen Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen und wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen
• systemisches Denkvermögen, Beratungs- und Verhandlungsgeschick, hoher Grad an Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit
• stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, administratives Geschick sowie sicherer Umgang mit MS-Office und Klib (von Vorteil)
• zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• herausfordernde Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• zentrale gelegene und barrierefrei eingerichtete Arbeitsplätze in unmittelbarer Nähe des Bahnhof Uster
• die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• eine zunächst befristete Anstellung mit Option auf Festanstellung

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?

Deine Ansprechperson

Für Rückfragen steht Dir der Leistungsgruppenleiter Berufsbeistandschaft gerne zur Verfügung.Thomas Kunz044 944 73 39

Das sind wir

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