Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Der Sozialdienst Bezirk Affoltern sucht eine Berufsbeiständin bzw. einen Berufsbeistand (80–90 %) zur Unterstützung von Klientinnen und Klienten im Erwachsenenschutz, in der Sozialhilfe und im Umfeld des ZGB.
Sie arbeiten selbständig in der Fallführung und nehmen an Teamsitzungen teil. Sie verfügen über einen FH-Abschluss in Sozialer Arbeit, bringen praktische Erfahrung im Erwachsenenschutz oder der Sozialhilfe mit, gute IT-Kenntnisse (KLIBnet) und Führerausweis B.
Der Sozialdienst Bezirk Affoltern führt im Auftrag der 8 Träger- und 3 Anschlussgemeinden eine breite Palette an Dienstleistungen im Bereich der Berufsbeistandschaft, der Wirtschaftlichen Sozialhilfe, dem Asyl- und Migrationswesen, der Persönlichen Hilfe und der Suchtberatung.
führen Erwachsenenschutzmassnahmen nach ZGB
vollziehen die Beschlüsse der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen und erledigen die Fallführung mittels KLIBnet
nehmen teil an Teamsitzungen und Intervisionen
pflegen Kontakte zu Drittstellen wie Gemeinden, Heimen, Gerichten …
einen Abschluss in Sozialer Arbeit FH und bringen praktische Erfahrung im Bereich Erwachsenenschutz und/oder in der Sozialhilfe mit
fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Finanzfragen
hohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Situationen
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
gute IT-Kenntnisse (vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit KLIBnet)
einen Führerausweis B (Geschäftsfahrzeug steht zur Verfügung)
eine vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
sorgfältige Unterstützung in der Einarbeitungsphase durch das kollegiale Team der Berufsbeistandschaft
Fallbelastung nach KOKES-Empfehlung plus eine professionelle, administrative Unterstützung durch den Fachsupport
attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, moderne IT-Infrastruktur
die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Hinweis: Angebote von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.