A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
komin Kompetenzzentrum für Integration sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung mit Stellvertretung der Geschäftsleitung (80%). Sie verantworten strategische Kommunikation, Media-Arbeit, Budgetplanung und Personalführung in der Migrations- und Integrationsarbeit des Kantons Schwyz.
Sie arbeiten eng mit Gemeinden und Partnerinstitutionen zusammen, gestalten Workshops, Projekte und Informationsveranstaltungen und vertreten die Geschäftsleitung bei Abwesenheit.
Im Auftrag des Kantons Schwyz und der Schwyzer Gemeinden erbringt komin fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in Beratung und Information, Bildung, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Vernetzung mit kommunalen und kantonalen Partnerinnen und Partner.
Zur Verstärkung unserer Leitung suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit.
Strategische Weiterentwicklung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortung für Medienarbeit, Online-Auftritt und externe Kommunikation
Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden im Bereich Beratung, Projekte und Öffentlichkeitsarbeit
Planung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Workshops
Konzeption, Beantragung und Leitung von Projekten
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Vertragsgemeinden und Partnerinstitutionen
Vertretung der Geschäftsleitung bei Abwesenheit
Mitverantwortung für die operative Gesamtführung der Organisation
Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung
Budget- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit Vorstand und Vertragspartner:innen
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Bildung, Kommunikation oder verwandten Bereichen
Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise im
Non-Profit oder Sozialbereich
Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategisches Denken und Organisationsstärke
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Interkulturelle Sensibilität sowie Interesse an Integrations-, Bildungs- und Antidiskriminierungsthemen
Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion
Möglichkeit, die Integrationsarbeit im Kanton Schwyz aktiv mitzugestalten
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an das kantonale Personalrecht
Arbeitsort: Goldau