Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag

Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG; Sargans; On-site; CHF 180,000 - 270,000; Full time

Job summary

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Produktionsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden wirtschaftlich und fachlich weiterentwickelt und sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf schafft.

Sie übernehmen Budget- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung, pflegen Kundenbeziehungen, gewinnen Neukunden und wirken als GL-Mitglied an Strategie und operativer Weiterentwicklung mit, um

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktions- oder Wirtschaftsbereichen.
• Technische oder industrielle Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und regionales Netzwerk.
• Erfahrung in Akquise, Verkauf und Geschäftsentwicklung.

Responsibilities

• Führung des gesamten Produktionsbereichs mit rund 25 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Budget und Wirtschaftlichkeitskennzahlen.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise.
• Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung als GL-Mitglied.
• Sicherstellung entwicklungsfördernder Arbeitsplätze für Mitarbeitende.

Skills

Führungserfahrung

Verkauf/Geschäftsentwicklung

Netzwerk Region

Unternehmerisches Denken

Budgetverantwortung

Education

Technische oder industrielle Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

Job description

Eine soziale Institution sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die einen Arbeitsbereich wirtschaftlich und fachlich weiterentwickelt und dabei sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf schafft.

• Führung des gesamten Produktionsbereichs mit rund 25 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Budget und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
• Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung als GL-Mitglied
• Sicherstellung entwicklungsfördernder Arbeitsplätze für Mitarbeitende

• Technische oder industrielle Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktions- oder Wirtschaftsbereichen
• Erfahrung in Akquise, Verkauf und Geschäftsentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Netzwerk in der Region
• Verständnis für sozialen und agogischen Auftrag