Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Einwohnergemeinde Cham; Cham; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Ferien 5–7 Wochen

Mobilitätsbeitrag

Pensionskasse

Gesundheitsangebote

Moderner Arbeitsplatz

Teamorientierte Kultur

Job summary

Einwohnergemeinde Cham sucht eine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter Finanzen (100 %) zur Führung der Finanzbuchhaltung und des fünfköpfigen Finanzen-Teams. Sie tragen Verantwortung für Jahresabschluss, Budget und Liquiditätsplanung und beraten Mitarbeitende sowie politische Gremien.

Sie bringen eine abgeschlossene Finanzbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Führungserfahrung mit. Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Umfeld und starke Teamkultur warten auf Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Finanzbereich, ideal Fachausweis.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Grundkenntnisse Grundstückgewinnsteuern.
• Führungserfahrung und Sozialkompetenz, sowie eine klare Prioritätensetzung.
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für fachliche und organisatorische Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher.
• Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen Teams Finanzen.
• Sicherstellung einer professionellen Jahresabschluss- und Budgeterstellung.

Skills

Führungserfahrung

Lohnbuchhaltung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Dynamics 365 Finance

Abacus

HRM2 Kenntnisse

Education

Fachausweis Finanzbereich

Tools

Dynamics 365 Finance

Abacus

Job description

Cham ist eine attraktive Gemeinde am Zugersee mit rund 18’700 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie einer dienstleistungsorientierten und modernen Verwaltung. Wir suchen als Nachfolge für die Abteilung Finanzen und Verwaltung auf den nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Finanzbuchhaltung inklusive sämtlicher Nebenbücher
• Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen Teams Finanzen
• Sicherstellung einer professionellen Jahresabschluss- und Budgeterstellung
• Verantwortung für die Liquiditäts- und Finanzplanung
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie politischen Gremien
• Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Weiterentwicklung und Überprüfung von Prozessen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)
• Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen Kreditorenworkflows inklusive Organisation und laufender Optimierung
• Erstellung von periodischen Abrechnungen und Statistiken, insbesondere im Bereich Mehrwertsteuer sowie Strassen- und Finanzstatistik für den Bund
• Betreuung externer Stellen sowie Unterstützung beim Betrieb des Buchhaltungsprogrammes
• Aktive Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich, idealerweise auf Stufe Fachausweis
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, Erfahrung mit Grundstückgewinnsteuern von Vorteil
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine positive und wertschätzende Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Freude an einer dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• IT-Affinität mit ausgezeichneten Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Finance und Abacus, Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HRM2 von Vorteil

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Finanzprozesse der Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
• 5–7 Wochen Ferien pro Jahr, abhängig von Alter und Arbeitszeitmodell
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Mobilitätsbeitrag, überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, Gesundheitsangeboten und weiteren Vergünstigungen
• Ein moderner Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Fachkompetenz und Engagement geschätzt werden

Für Auskünfte steht dir Roger Mohr, Abteilungsleiter Finanzen und Verwaltung, Telefon , oder Pascal Senn, aktueller Stelleninhaber, Telefon , gerne zur Verfügung.