Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100%

Stftung Nische; Zofingen; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Aufgabe

6 Wochen Ferien

Kostenlose Parkplätze

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

Stiftung Nische in der Region Zofingen sucht eine loyale, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur (80-100%). Sie leiten den Bereich, gestalten ihn maßgeblich mit und tragen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die Qualität der Versorgung.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, führen Teamleitungen, begleiten Ausbildungen in Sozialpädagogik/Arbeitsagogik und vertreten die Stiftung nach außen.

Qualifications

• Hochschulabschluss HF/FH in Sozialpädagogik oder verwandte Disziplin.
• Zusatzqualifikation als Bereichsleitung bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Ausbildung als Praxisausbilder/in in der Sozialpädagogik.

Responsibilities

• Leitung des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur mit viel Gestaltungsspielraum.
• Stellvertretung der Geschäftsführung und strategische Weiterentwicklung.
• Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team.
• Ausbildung der Fachkräfte in Sozialpädagogik und Arbeitsagogik.
• Leiten von Projekten bzw. Fachsitzungen und Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen.
• Sicherung und Überwachung der medizinischen Versorgung.
• Vertretung der Stiftung nach außen und Pflege von Kontakten zu Einrichtungen.

Skills

Führungserfahrung

Team coaching

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

HF/FH Abschluss Sozialpädagogik oder verwandte Disziplin

Zusatzqualbildung Bereichsleitung

Praxis-Ausbilder/in in Sozialpädagogik

Job description

Die Stiftung Nische bietet an vier Standorten im Raum Zofingen 26 Wohn- und Tagesstrukturplätze sowie zwei zusätzliche Tagesstrukturplätze für erwachsene Personen mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen an. Für diese sinnstiftende Arbeit suchen wir nach Vereinbarung eine loyale und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die nicht nur mitarbeiten, sondern unseren Bereich aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte.

Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100%

Was diese Aufgabe spannend macht

• Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur und erhalten grossen Gestaltungsspielraum, um diesen aktiv weiterzuentwickeln.
• Sie wirken als Stellvertretung der Geschäftsführung, übernehmen übergeordnete Verantwortung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.
• Sie führen die Teamleitungen im Bereich Wohnen und Tagesstruktur nicht nur, sondern unterstützen und coachen die Mitarbeitenden auch intensiv in fachlichen und agogischen Belangen.
• Sie prägen unsere Fachkräfte von morgen, indem Sie die Hauptverantwortung für die Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik tragen.
• Sie leiten Projekte sowie Fachsitzungen und entwickeln unsere konzeptuellen agogischen Grundlagen zukunftsweisend weiter.
• Sie stellen die medizinische Versorgung sicher und überwachen diese zuverlässig.
• Sie vertreten die Stiftung nach aussen, indem Sie den Kontakt mit anderen Einrichtungen sowie zuweisenden Stellen pflegen.

Was Sie mitbringen

• Einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer eng verwandten Disziplin.
• Eine abgeschlossene Zusatzausbildung für die Leitung einer sozialen oder sozialmedizinischen Institution auf Stufe Bereichsleitung (oder eine entsprechende BWL-Weiterbildung).
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisausbilder/in in der Sozialpädagogik.
• Nachgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einer verantwortungsvollen, selbständigen und teamfähigen Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Sehr gutes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken.
• Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.

Was wir Ihnen bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich selbständig entfalten können.
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
• Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine zeitgemässe Entlohnung sowie 6 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen).
• Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsort.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Stiftung Nische gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.