Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Stiftung dreischiibe sucht eine Bereichsleitung für das Tageszentrum mit 80 %-Anteil und Sitz in der Ostschweiz. Sie gestalten fachlich, personell und organisatorisch das Tageszentrum und verantworten die Weiterentwicklung des Angebots.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit-Abschluss und hohe Sozialkompetenz mit. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Behörden gehört zu Ihrem Alltag.
Die Stiftung dreischiibe ist ein innovatives, gemeinnütziges soziales Unternehmen. In unserem vielseitigen Dienstleistungs- und Gewerbezentrum in Herisau, St. Gallen und Flawil schaffen wir für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung berufliche und persönliche Perspektiven an 220 Arbeits-, Ausbildungs- und Integrationsplätzen. Im Tageszentrum und im Begegnungszentrum in St.Gallen fördern wir soziale Integration mit 63 Besucherplätzen.
Für die Nachfolge der heutigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. April 2027 eine engagierte, führungsstarke und agogisch versierte Persönlichkeit als
Das Angebot des Tageszentrums der dreischiibe richtet sich an Menschen mit psychischen Schwierigkeiten, die anhand der Tagesstruktur Halt, Orientierung und soziale Kontakte finden möchten. Ein Besuch des Tageszentrums dient auch zur Überbrückung im Hinblick auf berufliche Anschlusslösungen. Schwerpunkt bildet die soziale Rehabilitation. Als Bereichsleitung gestaltest du die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Angebots aktiv mit und trägst zur nachhaltigen Qualität des Tageszentrums bei.
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Tageszentrums
Führung und Entwicklung der Gruppenleitungen und Mitarbeitenden
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, agogischen Begleitung der Besuchenden
Verantwortung für Angebotsentwicklung, Jahresziele, Budget und Kennzahlen
Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Fachstellen und Zuweisenden
Strategische Weiterentwicklung der Tagesstruktur ohne Lohn
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Führungsgefässen
Sicherstellung der Dokumentation und Berichterstattung
Mitverantwortung für eine wertschätzende, partizipative und entwicklungsorientierte Kultur
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in Sozialpädagogik, Arbeitsagogik oder Sozialer Arbeit
Mehrjährige Führungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Feedback offen anzunehmen und konstruktiv zu nutzen
Organisationsgeschick sowie vernetztes und unternehmerisches Denken
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Sicherheit im Berichtswesen
Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Motiviertes Fachteam und wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne Führungs- und Arbeitsstrukturen
Interne und externe Weiterbildungsangebote