Bereichsleiter*in Food / Non Food 80 - 100%

Genossenschaft Migros Luzern; Ebikon; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabile Migros-Strukturen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Gesund arbeiten - betriebliche Vorsorg

Handy-Abo stark vergünstigt

Pensionskasse Migros

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros - Kurse bis CHF 1000

Rabatte Freizeit und Kultur

Fitnessrabatte

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine*n Bereichsleiter*in Food / Non Food, um die Warenbewirtschaftung, Warenpräsentation und Qualitäts- sowie Frischestandards sicherzustellen. Sie beraten Kundschaft kompetent, planen den Personaleinsatz und fördern Mitarbeitende gezielt.

Sie bringen eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung sowie Erfahrung im Detailhandel mit, arbeiten selbstständig und zuverlässig, kommunizieren gern mit Menschen und zeigen Lernbereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
• Fachrichtung Detailhandel, vorzugsweise im Foodbereich.
• Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Foodbereich.
• Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft.
• Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
• Deutsch (B1).

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung.
• Mitarbeiterförderung.
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften.
• Warendisposition, -präsentation und -pflege.
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle.
• Inventarbewirtschaftung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Eigenständigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Arbeitsgenauigkeit

Teamfähigkeit

Weiterbildung

Sprachkenntnisse Deutsch (B1)

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Bereichsleiter*in Food / Non Food bist du für die Warenbewirtschaftung, Warenpräsentation und Einhaltung der Qualitäts- und Frischestandards verantwortlich. Du berätst unsere Kundschaft kompetent, planst den Personaleinsatz effizient und förderst deine Mitarbeitenden gezielt.

Wichtige Hinweise:

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeiterförderung
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Selina Blumenthal