Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement

Bühler Group; Uzwil; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien 25–30 Tage

Mobilitätskonzept OSTWIND/Z-Pass

Personalrestaurant VIVA

Pensionskasse Bühler

Sportangebote

Health-Port

Zusammenfassung

Die Bühler Group sucht eine/n Führungskraft mit Fokus auf Berufsbildung, Konstruktion und Projektmanagement in der Schweiz. Sie tragen die personelle und organisatorische Verantwortung, entwickeln Ausbildungs­konzepte weiter und schaffen optimale Lern- bzw.

Arbeitsrahmenbedingungen für Lernende und Mitarbeitende im Zuge der Berufsreform Futuremem. Sie verbinden Führungsstärke, strategisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einer Leidenschaft für Bildung und technische

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Bereichen Konstruktion und Projektmanagement.
• Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen und Bildungsentwicklung.
• Kommunikative Stärke auf Deutsch und Englisch.
• Strategische Denkweise und Dienstleistungsorientierung in Bildungskontexten.

Aufgaben

• Mitarbeitende in Konstruktion und Projektmanagement führen, fördern und entwickeln.
• Strategische Weiterentwicklung der Bereiche und Mitwirkung bei der Berufsreform Futuremem.
• Projektmanagement als zentrale Zukunftskompetenz der Berufsbildung koordinieren.
• Personal, Ressourcen, Budget, Kostenstellen und Infrastruktur planen und steuern.
• Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, HR und externen Partnern stärken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Change Management

Kommunikation Deutsch/Englisch

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Fachliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für die Entwicklung junger Talente und möchten die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die personelle und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Konstruktion und Projektmanagement innerhalb unserer Berufsbildung. Gemeinsam mit dem Head of Apprenticeship entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte weiter, schaffen optimale Rahmenbedingungen für Lernende und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Berufsreform Futuremem. Dabei verbinden Sie Führungsstärke, strategisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einer Leidenschaft für Bildung und technische Berufe.

Hier werden Sie brillieren

• Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden der Bereiche Konstruktion und Projektmanagement und schaffen ein motivierendes sowie leistungsförderndes Arbeitsumfeld
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung Ihrer Bereiche und wirken aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Berufsreform "Futuremem" mit
• Sie entwickeln das Projektmanagement als zentrale Zukunftskompetenz der Berufsbildung weiter und koordinieren bereichsübergreifende Projekte, Prozesse und Initiativen
• Sie stellen die optimale Planung und Steuerung von Personal, Ressourcen, Budget, Kostenstellen und Infrastruktur sicher und schaffen wirtschaftliche sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen für die Ausbildung
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Fachbereichen, HR und externen Partnern und unterstützen die Berufsbildung bei Rekrutierungsaktivitäten, Berufsorientierungsveranstaltungen und anspruchsvollen Situationen mit Lernenden

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Konstruktion, Engineering bzw. einem vergleichbaren technischen Umfeld, ergänzt durch eine relevante höhere fachliche bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Kenntnisse des Schweizerischen Berufsbildungssystems und im Bereich Berufsbildung, sowie Erfahrung und Freude im Fördern von jungen Menschen
• Führungserfahrung bzw. ausgewiesenes Potenzial, um eine Führungsfunktion wahrzunehmen sowie die Bereitschaft, eine entsprechende Führungsausbildung zu absolvieren
• Erfahrung im Projektmanagement und im Begleiten von Veränderungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis im Hinblick auf strategische und kompetenzorientierte Bildungsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch

Attraktiver Ferienanspruch

• Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr.

Attraktives Mobilitätskonzept

• Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.

Personalrestaurant VIVA

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 9, 00 CHF.

Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan

• Die Bühler Pensionskasse bietet ihren Mitarbeitenden eine eigenständige Pensionskasse, die eine verlässliche finanzielle Abischerung im Ruhestand sicherstellt: www.pk-buhler.ch

Sportangebote

• Wir fördern die sportliche Betätigung durch eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie durch Gutscheine für Update und Activ Fitness.

Health-Port

• Wir setzen uns für Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt ein.

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Marcel Huber

Senior Recruiting Specialist

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Bewerbungsverfahren

Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Unsere TOP-Werte

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!

Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.

Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.

Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.