Bereichsleiter Finanzen & Services – Geschäftsleitung

Nellen & Partner AG; Zürich; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einfluss auf Unternehmensentwicklung

Arbeiten auf Geschäftsleitungsebene

Gestaltungsfreiraum

Langfristiges Umfeld

Zusammenfassung

Nellen & Partner AG in Zürich sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzen, HR und administrative Prozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung, starke Hands-on‑Mentalität und ausgeprägten Gestaltungswillen mit und treiben die Digitalisierung sowie die Professionalisierung der Organisation

Qualifikationen

• Höhere kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in Finanzen, Organisation, HR & Unternehmensprozessen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wird erwartet.
• Ausgeprägte Hands-on-M Mentalität sowie strategisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalwesen inkl. Personaladministration, Mitarbeitendenentwicklung & HR-Prozesse.
• Finanz- und Rechnungswesen inkl. Budgetierung, Abschlüsse, Konsolidierung, Liquiditätsplanung & Controlling.
• Führung & Weiterentwicklung administrativer Prozesse, Systeme & Strukturen.
• Optimierung/Digitalisierung von Abläufen; Förderung einer effizienten Organisation.
• Sparringspartner für CEO; enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung; Unterstützung operativer Bereiche.

Kenntnisse

Finanzen

Organisation

HR

Unternehmensprozesse

Führungsfunktion

Strategisches Denken

Hands-on

Gestaltungswille

Diskretion

Ausbildung

Höhere kaufmännische Ausbildung

Tools

Finanzsoftware

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Nellen & Partner AG in Zürich sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzen, HR und administrative Prozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung, starke Hands-on‑Mentalität und ausgeprägten Gestaltungswillen mit und treiben die Digitalisierung sowie die Professionalisierung der Organisation