Bau-/ProjektleiterIn Hochbau

RUAG; Altdorf (UR); Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RUAG Real Estate AG sucht eine/n Bau-/ProjektleiterIn Hochbau, der/die die örtliche Bauleitung, Terminplanung und Devisierung verantwortet. Sie koordinieren Architekten, Fachplaner und Unternehmern vor Ort, überwachen das Budget und sichern Qualität.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im Bauwesen, idealerweise EFZ als Maurer oder Zeichner, sowie mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten mit. Flexibilität, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Pikett-Dienst runden das Profil ab.

Qualifikationen

• > Abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen, idealerweise als Maurer EFZ, (Hochbau)Zeichner EFZ oder vergleichbar
• > Eidgenössisches Diplom als Dipl. Bauleiter Hochbau (HFP) oder kurz vor Abschluss
• > Mehrjährige Praxis in örtlicher Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten
• > Fundiertes Wissen im Schweizer Baurecht und den gängigen SIA-Normen (insb. SIA 118) sowie Umgang mit dem NPK
• > Sichere Anwendung von Schweizer Bauadministrations-Software (Messerli, Delta Project) und MS Project
• > Führungskompetenz: Durchsetzungsvermögen und Koordination von Handwerkern
• > Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und lösungsorientierte Kommunikation
• > Hohe Qualitäts- und Kostenbewusstsein, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• > Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst

Aufgaben

• Örtliche Bauleitung: Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle gemäss Plänen und Verträgen
• Terminplanung: Erstellung und laufende Kontrolle des Bauzeitenplans und der Zwischentermine
• Devisierung: Ausarbeitung detaillierter Leistungsverzeichnisse nach dem Schweizer Normpositionen-Katalog (NPK)
• Kostenkontrolle: Überwachung des Budgets, Prüfung von Rechnungen und Führen der Bauabrechnung
• Ausschreibungswesen: Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Handwerker- und Unternehmerofferten
• Qualitätssicherung: Laufende Kontrolle der Bauausführung zur Vermeidung von Baumängel
• Schnittstellenkoordination: Abstimmung zwischen Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden vor Ort
• Mängelmanagement: Systematische Aufnahme von Mängeln bei der Bauabnahme und Überwachung der Behebung
• Arbeitssicherheit: Durchsetzung der SUVA-Vorschriften und Sicherheitsmassnahmen auf der Baustelle
• Garantiewesen: Betreuung des Bauobjekts während der ersten Phase nach der Schlüsselübergabe

Kenntnisse

Bauleitung

Kostenkontrolle

Terminplanung

Devisierung (NPK)

SUVA-Vorschriften

MS Project

Koordination

Verhandlungsgeschick

Deutsch fließend

MS Office

Ausbildung

Berufslehre im Bauwesen (Maurer EFZ oder Zeichner EFZ)

Dipl. Bauleiter Hochbau (HFP) (oder kurz vor Abschluss)

Tools

Messerli

Delta Project

Jobbeschreibung

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Bau-/ProjektleiterIn Hochbau

Das kannst du bewegen

• Örtliche Bauleitung: Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle gemäss Plänen und Verträgen
• Terminplanung: Erstellung und laufende Kontrolle des Bauzeitenplans und der Zwischentermine
• Devisierung: Ausarbeitung detaillierter Leistungsverzeichnisse nach dem Schweizer Normpositionen-Katalog (NPK)
• Kostenkontrolle: Überwachung des Budgets, Prüfung von Rechnungen und Führen der Bauabrechnung
• Ausschreibungswesen: Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Handwerker- und Unternehmerofferten
• Qualitätssicherung: Laufende Kontrolle der Bauausführung zur Vermeidung von Baumängel
• Schnittstellenkoordination: Abstimmung zwischen Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden vor Ort
• Mängelmanagement: Systematische Aufnahme von Mängeln bei der Bauabnahme und Überwachung der Behebung
• Arbeitssicherheit: Durchsetzung der SUVA-Vorschriften und Sicherheitsmassnahmen auf der Baustelle
• Garantiewesen: Betreuung des Bauobjekts während der ersten Phase nach der Schlüsselübergabe

Das bringst du mit

• Grundausbildung: abgeschlossene Berufslehre im Bauwesen, idealerweise als Maurer EFZ, (Hochbau)Zeichner EFZ oder vergleichbar
• Weiterbildung: Eidgenössisches Diplom als Dipl. Bauleiter Hochbau (HFP) oder kurz vor dem Abschluss
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten
• Normen und NPK-Kenntnis: Fundiertes Wissen im Schweizer Baurecht und den gängigen SIA-Normen (insbesondere SIA 118) sowie versierter Umgang mit dem Normpositionen-Katalog (NPK) für die Devisierung und Arbeitsvorbereitung
• Software-Skills: Sichere Anwendung von Schweizer Bauadministrations-Software (z. B. Messerli, Delta Project) und MS Project
• Führungskompetenz: Durchsetzungsvermögen und Geschick im Führen und Koordinieren von Handwerkern und Subunternehmern
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation mit Planern und Bauherren
• Arbeitsweise: Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein mit einer strukturierten, selbstständigen und belastbaren Arbeitsweise
• Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Judith Sattler
Talent Acquisition Specialist
[phone]