Bäcker-Konditor Hausbäckerei Köniz (m/w/d)

Micarna SA; Köniz; On-site; CHF 46,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterpunkte Cumulus

Migros-Pensionskasse – erstklassigeLe

Vergünstigte Mobileabos

Job summary

Micarna SA in Köniz bei Bern sucht eine/n engagierte/n Bäcker/in mit EFZ. Du bist mitverantwortlich für die Herstellung vielfältiger Backwaren, überwachst Produktion und führst Teig-, Tisch- und Ofenarbeiten aus.

Du setzt Qualitäts- und Hygiene-Vorgaben um und bist Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft. Wir bieten interne Ausbildungsprogramme, faire Ferienregelungen (5 Wochen, mehr ab Alter) und eine strukturierte Rekrutierung mit persönlichem Austausch.

Qualifications

• EFZ als Bäcker/in
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
• Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit

Responsibilities

• Mitverantwortlich für Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
• Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten
• Umsetzen der Qualitäts- und Hygiene-Vorgaben und Botschafter der Produkte gegenüber der Kundschaft

Skills

Flexibilität

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Berufslehre EFZ

Job description

Du bist ein Frühaufsteher mit einer Leidenschaft fürs Backen? Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen, das Menschen glücklich macht? Dann komm in unsere Bäckerei und werde Teil eines Teams, das jeden Tag mit Hingabe und Kreativität arbeitet!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert

Kernaufgabe

• Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
• Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten
• Du setzt die Qualität- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft

Bäcker

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
• Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

• Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
• Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen

Aus- und Weiterbildung

• Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen internen Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen
• 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
• Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen
• Probearbeiten
• Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet