Autonomous HR Generalist (80–100%) — Full Lifecycle

Woma Workmanagement AG; Rapperswil; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Eigenverantwortung

Dynamisches KMU-Umfeld

Persönliche Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Woma Workmanagement AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten, der den operativen HR-Bereich eigenständig führt. Sie verantworten Salärbuchhaltung, Absenzenmanagement und den Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.

Sie beraten Linienverantwortliche, erstellen Arbeitsverträge, pflegen Personalakten und unterstützen bei Stellenausschreibungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung; idealerweise eidg. Fachausweis.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz & Diskretion

Aufgaben

• Alleinverantwortliche Betreuung und Führung des gesamten operativen HR-Bereichs
• Selbstständige Durchführung der Salärbuchhaltung sowie Verantwortung für das Absenzenmanagement
• Verantwortung für den Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender inkl. Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung von Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personalakten
• Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungen
• Verantwortung für HR-Compliance & Datenschutz

Jobbeschreibung

Woma Workmanagement AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten, der den operativen HR-Bereich eigenständig führt. Sie verantworten Salärbuchhaltung, Absenzenmanagement und den Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.

Sie beraten Linienverantwortliche, erstellen Arbeitsverträge, pflegen Personalakten und unterstützen bei Stellenausschreibungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung; idealerweise eidg. Fachausweis.