Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100% Region Thurgau

AS Aufzüge AG; Steinach; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2‑monatige Einarbeitung

Mittagsverpflegung bezahlt

Arbeitskleidung inklusive

Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: 40h/Woche & 25–30 D

Zusammenfassung

AS Aufzüge AG in der Schweiz sucht einen Aufzugsmonteur (m/w/d) zur selbstständigen Montage von Aufzügen von A bis Z, mechanisch und elektrisch. Sie arbeiten eng mit Kundschaft auf der Baustelle zusammen und bereiten Abnahmen vor.

Wir bieten eine 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, Mittagsverpflegung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement. 40-Stunden-Woche, 25–30 Ferientage, vergünstigte Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Lehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
• 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Lehre.
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle.
• Gültiger Führerschein – zwingend geladen.

Aufgaben

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A–Z, mechanisch und elektrisch.
• Planung und Koordination der Aufgaben mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle.
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Schwindelfrei

Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre

Jobbeschreibung

Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du‑Kultur und verschiedene Events.

Mehr zu uns erfährst du hier: Video.

Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%

Was dich erwartet

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.