Aufnahmeverantwortliche/-r

Viva Luzern AG; Luzern; On-site; CHF 45,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Grosszügige Weiterbildung

Umfangreiches internes Weiterbildungs­

Individuelle Laufbahnberatung

Job summary

Viva Luzern AG sucht eine erfahrene Fachperson für Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern beim Eintritt, Austritt und Übergängen im Alterszentrum. Sie gestalten Übergänge mit Herz, Organisationstalent und Weitblick in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Administration und externen Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören Besichtigungen und Informationsgespräche mit potenziellen Bewohnenden und Angehörigen, Bettenspiegel und vorausschauende Zimmerbelegung sowie Unterstützung bei Anträgen für

Qualifications

• Pflegefachperson mit Tertiärabschluss, idealerweise mit beratender Funktion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Gutes IT-Verständnis und vernetztes Denken
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Responsibilities

• Begleitung von Eintritt, Austritt und Veränderungen im Alterszentrum
• Organisation von Besichtigungen und Informationsgespräche mit potenziellen Bewohnenden und Angehörigen
• Verantwortung für Bettenspiegel und Zimmerbelegung
• Unterstützung bei Anträgen für Ergänzungsleistungen, IV und Anschlusslösungen
• Kontakt zu Institutionen wie KESB, AHV, Pro Senectute und weiteren relevanten Stellen

Skills

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Handeln

IT-Kenntnisse

Verlässlichkeit

Education

Pflegeausbildung mit Tertiärabschluss

Job description

Deine Hauptaufgaben sind

• Du begleitest Menschen beim Eintritt, Austritt oder bei Veränderungen innerhalb des Alterszentrums – und gestaltest diese Übergänge mit Herz, Organisationstalent und Weitblick, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnenden und ihrer Angehörigen sowie in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Administration und externen Partnern
• Du organisierst Besichtigungen und Informationsgespräche mit (potenziellen) Bewohnenden und ihren Angehörigen
• Du führst den Bettenspiegel und sorgst für eine vorausschauende und bedarfsgerechte Zimmerbelegung
• Du unterstützt bei Anträgen für Ergänzungsleistungen, IV und Anschlusslösungen
• Du bist im Kontakt zu Institutionen wie KESB, AHV, Pro Senectute und weiteren relevanten Stellen

Du verfügst über

• Eine abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung mit Tertiärabschluss – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer beratenden Funktion
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein vernetztes, unternehmerisches Denken
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und ein gutes Verständnis der schweizerdeutschen Sprache
• Eine zeitliche Flexibilität, um deine 50% auf 4 bis 5 Tage pro Woche aufzuteilen.

Bestens ausgebildet sein

• Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung