Assistent:in HR Beratung 80-100%

Spitäler fmi AG; Unterseen; Vor Ort; CHF 70.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeitarbeit möglich

Flexibles Arbeitszeitmodell

Interdisziplinäres Team

Zusammenfassung

Spitäler fmi AG in der Berner Oberland sucht eine/n Assistent:in HR Beratung in einem Teilzeitpensum von 80–100% befristet bis 30.04.2027. Die Stelle ist sofort zu besetzen und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem interprofessionellen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bewerbermanagement, Veröffentlichung von Inseraten, Korrespondenz mit Bewerbern, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Unterstützung der HR-Beratung in administrativen Belangen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse der HR-Administration.
• Erfahrung mit HR-Tools Umantis, Swiss+ von Vorteil.
• Exakt arbeiten, strukturiert denken und proaktiv handeln.

Aufgaben

• Bewerbermanagement; Publizieren von Stelleninseraten; Führen der Bewerbungskorrespondenz.
• Erstellen von Arbeitszeugnissen.
• Unterstützung der HR-Beratung in diversen administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

HR-Administration

Personalwesen

Detailgenauigkeit

Proaktives Denken

Exakte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Umantis

Swiss+

Jobbeschreibung

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Assistent:in HR Beratung 80-100%

per sofort, befristet bis 30.04.2027

Dein Aufgabengebiet

• Bewerbermanagement; Publizieren von Stellen-
  inseraten, Führen der Bewerbungskorrespondenz
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung der HR-Beratung in diversen administrativen Aufgaben

Deine Kompetenzen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiter-
  bildung im Personalwesen, idealerweise als Sachbearbeiter:in
• Fundierte Kenntnisse der HR-Administration
• Erfahrung mit den HR Tools Umantis, Swiss+ von Vorteil
• Du arbeitest exakt, strukturiert und denkst proaktiv mit

Deine Vorteile

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Sandra Mühlemann, Leiterin HR-Beratung.

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