Assistant social-e

Fondation Au Coeur des Grottes; Genf; On-site; CHF 64,000 - 80,000; Full time

Job summary

La Fondation Au Cœur des Grottes à Genève recherche un-e Assistant-e social-e en remplacement de congé maternité. Taux d’activité: 80%. Contrat à durée déterminée de 8 à 10 mois, dès février 2027.

Au sein du pôle Accompagnement, vous assurez l’accompagnement social et administratif des femmes accueillies, en collaboration avec l’équipe et les partenaires du réseau. Profil: Bachelor en travail social, minimum 3 ans d’expérience, connaissance du réseau genevois et des violences.

Qualifications

• Bachelor en travail social HETS, orientation service social, ou titre jugé équivalent.
• Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine social et le travail en réseaux.
• Bonnes connaissances du réseau genevois d’aide aux victimes de violences.
• Connaissances du domaine des violences et de leurs impacts.
• Bonnes compétences administratives et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques de base.
• Capacité à prendre rapidement ses repères dans un environnement complexe et à faire preuve de flexibilité.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
• Très bonnes compétences relationnelles.

Responsibilities

• Réceptionner et traiter les demandes d’hébergement selon les critères de la Fondation, y compris les demandes urgentes.
• Pré-admissions coordonnées avec les partenaires du réseau.
• Évaluer les besoins sociaux et administratifs et mettre en place les prestations nécessaires.
• Accompagner les femmes dans leurs démarches administratives, sociales et financières.
• Expliquer les procédures, faciliter la compréhension des courriers et soutenir les dossiers.
• Veiller à l’actualisation des situations administratives et assurer les liens avec les organismes concernés.

Skills

Autonomie

Travail en réseau

Bonnes compétences relationnelles

Education

Bachelor en travail social

Job description

La Fondation « Au Cœur des Grottes » est une institution genevoise spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement de femmes victimes de violences ou de traite des êtres humains, seules ou accompagnées de leurs enfants.

Son équipe pluridisciplinaire déploie un accompagnement innovant sur les plans éducatif, social et clinique, fondé sur une approche sensible aux traumas, tenant compte à la fois des effets des violences sur la santé physique, psychique et sociale et des ressources propres à chaque personne. Son action vise à favoriser la sécurisation, la stabilisation, la reconstruction ainsi que le développement du pouvoir d’agir des femmes et des enfants accueillis. Elle accompagne les femmes dans l’ensemble de leurs démarches et leur offre un soutien dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans la réalisation de leur projet de vie.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Fondation recherche pour son pôle Accompagnement

Un-e Assistant-e social-e

Taux d’activité : 80%

Contrat de durée déterminée de 8 à 10 mois

Dès février 2027

Votre mission :

Au sein du pôle Accompagnement, vous assurez l’accompagnement social et administratif des femmes accueillies, en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau.

Vos principales activités

Demandes d’hébergement et accueil

• Réceptionner et traiter les demandes d’hébergement selon les critères de la Fondation, y compris les demandes urgentes ;
• Coordonner les préadmissions avec les partenaires du réseau ;
• À l’arrivée, évaluer les besoins sociaux et administratifs immédiats et veiller à la mise en place des prestations nécessaires.

Accompagnement social et administratif

• Assurer l’accompagnement les femmes dans leurs démarches administratives, sociales et financières ;
• Expliquer les procédures, faciliter la compréhension des courriers et soutenir la constitution et le suivi des dossiers ;
• Veiller à l’actualisation des situations administratives et assurer les liens nécessaires avec les organismes et partenaires concernés.

Logement et préparation de la sortie

• Informer et soutenir les femmes dans leurs démarches de recherche de logement ;
• Assurer le lien avec les partenaires compétents et le suivi des démarches engagées ;
• Contribuer à préparer la sortie de l’hébergement et assurer la continuité des démarches avec le réseau.

Accompagnement vers l’autonomie

• Soutenir les démarches de formation, d’emploi et d’insertion ;
• Encourager la participation active des femmes dans leurs démarches et le développement progressif de leur autonomie ;
• Contribuer aux accompagnements individuels et aux activités collectives en fonction des besoins et des différentes phases : stabilisation, sécurisation et développement du pouvoir d’agir (modèle SSD).

Travail en équipe et en réseau

• Collaborer étroitement avec les professionnel·les de la Fondation afin d’assurer un accompagnement cohérent et coordonné ;
• Construire et entretenir les liens avec les partenaires externes autour des situations accompagnées ;
• Participer aux réunions de coordination et aux temps cliniques ;
• Contribuer à l’évaluation et à la gestion des situations complexes ou de crise avec l’équipe pluridisciplinaire.

Suivi et transmissions

• Assurer la transmission des informations utiles à la continuité de l’accompagnement, dans le respect de la confidentialité ;
• Tenir à jour les données et indicateurs individuels de suivi ;
• Rédiger les bilans et documents nécessaires au suivi des situations.

Votre profil et compétences :

• Bachelor en travail social HETS, orientation service social, ou titre jugé équivalent ;
• Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine social et le travail en réseaux ;
• Bonnes connaissances du réseau genevois d’aide aux victimes de violences ;
• Connaissances du domaine des violences et de leurs impacts ;
• Bonnes compétences administratives et rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques de base ;
• Capacité à prendre rapidement ses repères dans un environnement complexe et à faire preuve de flexibilité ;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
• Très bonnes compétences relationnelles.

Nous offrons :

• Une intégration au sein d’équipes expertes, hautement motivées et accueillantes ;
• Un environnement de travail pluridisciplinaire favorisant le partage d’expertise et l’évolution des pratiques ;
• Une Direction pratiquant un management collaboratif, à l’écoute des équipes et favorisant l’évolution des pratiques et des responsabilités ;
• Une activité de 40 heures par semaine sur la base d’un 100%.

Horaires : De manière générale, horaires durant les jours ouvrables, du lundi au vendredi entre 8h et 18h. Travail possible le samedi de manière ponctuelle.

Lieu : Genève

Entrée en fonction : février 2027