Assistant RH Polyvalent — Coordination Départements

CHUV - Lausanne university hospital; Lausanne; Vor Ort; CHF 85.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestations sociales

Congé maternité et paternité

Treizième salaire

25 jours de vacances par année

Formation continue

Plan de mobilité et réductions Transpo

Zusammenfassung

Le CHUV recherche un-e Assistant-e RH pour les Départements DAF, DDIR, DINF et DFR à Lausanne, à 80%–100%, dès le 1er novembre 2026 ou à convenir. Vous soutiendrez le Directeur RH départemental et les conseiller-ère-s RH dans la gestion administrative de 2100 personnes et dans le suivi des dossiers RH.

Vous interviendrez comme partenaire administratif, assurant le recrutement et le suivi des processus RH, avec esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités au sein de l’Unité RH.

Qualifikationen

• Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou équivalent et d'un certificat de gestionnaire RH.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine RH.
• Connaissances en matière législative et règlementaire (LPers/RLPers).
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques usuels.
• Personne sociable, dynamique et flexible; esprit d'équipe.

Aufgaben

• Assurer le suivi des dossiers et soutenir le Directeur RH départemental et ses Conseiller-ière-s RH.
• Gérer et coordonner les activités RH des 4 départements: DAF, DDIR, DINF, DFR.
• Participer au suivi administratif du cycle de vie du personnel.
• Assister les conseiller-ère-s RH dans les tâches liées au recrutement.
• Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à l'unité RH.
• Répondre aux questions des collaborateur-trice-s concernant le domaine RH.
• Participer au développement de l'unité RH.

Jobbeschreibung

Le CHUV recherche un-e Assistant-e RH pour les Départements DAF, DDIR, DINF et DFR à Lausanne, à 80%–100%, dès le 1er novembre 2026 ou à convenir. Vous soutiendrez le Directeur RH départemental et les conseiller-ère-s RH dans la gestion administrative de 2100 personnes et dans le suivi des dossiers RH.

Vous interviendrez comme partenaire administratif, assurant le recrutement et le suivi des processus RH, avec esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités au sein de l’Unité RH.