Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
La Service social Lausanne recrute une assistante sociale ou un assistant social à 100% pour accompagner les bénéficiaires dans l’autonomie, établir un bilan social et un plan d’action personnalisé, et les conseiller dans la poursuite de leurs objectifs.
Le poste implique l’accompagnement dans l’exercice des droits, la connaissance du réseau social vaudois et des assurances sociales, et le travail en équipe avec les spécialistes.
Le Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l’Agence d’assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d’appliquer la loi sur l’action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d’insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7000personnes bénéficient chaque année d’une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d’une vision exigeante de service public.
Pour compléter l’Unité action sociale, nous recherchons une ou un
Lieu de travail: Place Chauderon 4, 1002 Lausanne
Taux d’activité: 100%
Classe salariale: 8
Conditions spéciales: casier judiciaire vierge
Entrée en fonction: 01.01.2027
Renseignements: MmeJelena Marinkovic, conseillère RH, + 41213157190
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.
Professionnels et cadres du secteur des soins stationnaires de longue durée: rendez-vous au Symposium BESA QSys le 24 novembre: évolutions BESA & RAI, présentations pratiques et pistes concrètes pour le quotidien professionnel.
Jeudi 08.10.2026 Par BéréniceMonnier et N’Dri Paul Konan
Lorsque leur revenu est géré par une curateurtrice, les personnes protégées peuvent éprouver une perte de pouvoir d’agir. Une équipe de recherche propose une méthode permettant aux professionnels de privilégier le partenariat.