Assistant/e en soins et sante communautaire à la résidence colladon

Maison de Retraite du Petit-Saconnex; Genf; Presencial; CHF 65.000 - 90.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Repas à tarif préférentiel

Abonnement TPG

Formation continue

Santé et sécurité au travail

Resumo da vaga

La résidence Colladon de la Maison de Retraite du Petit-Saconnex recrute un/une Assistant/e en soins et sante communautaire pour renforcer son équipe. Vous effectuerez des soins non complexes sous délégation et participerez au projet de vie des résidents.

Profil recherché: diplôme ASSC, sens du relationnel, esprit d’équipe et autonomie. Horaires selon planning, 40h/semaine, avantages divers et actions de formation.

Qualificações

• Diplôme ASSC exigé.
• Expérience en gériatrie ou psychogériatrie souhaitable.
• Sens de l’accueil, respect, empathie et flexibilité.
• Capacité à travailler en interdisciplinarité.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.

Responsabilidades

• Dispense des soins et survient des soins infirmiers non complexes sous délégation médicale et infirmière.
• Évalue les besoins des résidents et contribue à leur projet de vie.
• Réalise le suivi et réévalue l’évolution des soins et tient informés les équipes médicales.
• Échange avec le résident et ses proches pour favoriser le projet de vie communautaire.
• Supervise les aides-soignants et collabore avec l’équipe soignante.

Conhecimentos

Empathie

Flexibilité

Interdisciplinarité

Communication

Maîtrise des outils bureautiques

Formação

Diplôme ASSC

Ferramentas

MS Office

Descrição da vaga

Assistant/e en soins et sante communautaire à la résidence colladon

Située dans un cadre magnifique et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico-sociale et résidentielle. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (135 en résidences). Afin de rejoindre nos équipes de soins, nous recherchons, en contrat de durée indéterminée,

Un/Une Assistant/e en soins et sante communautaire

(Création de poste)

MISSION :

L’ASSC dispense, sur délégation médicale et/ou infirmière, et exclusivement pour des situations de soins infirmiers dont l’évolution est prévisible et non-complexe, des soins personnalisés en s’adaptant aux besoins et aux projet de vie des résidants.

Pour cela, il lui faut identifier les besoins des résidents, leur degré de dépendance et leurs handicaps dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne, dans le respect de la personnalité et les valeurs du résident et établir ensuite un recueil de données selon le cadre conceptuel de soins retenu par la MRPS et participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Par ailleurs, il lui incommera de réévaluer périodiquement l’évolution de la situation de soins et des actions soignantes entreprises et tenir informé(e) le médecin et/ou l’infirmier(ère) diplômé(e), de toute modification de l’état de santé du résident.

Il lui appartient également de s’entretenir avec le résident et/ou ses proches pour favoriser la réalisation du projet de vie communautaire et de superviser les activités des aides-soignantes sur délégation de l’infirmier(ère) responsable des unités de soins ou de l’infirmier(ère) diplômé(e).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d’ASSC.
• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout.
• Entregent, respect, empathie et flexibilité.
• Capacité à travailler en interdisciplinarité.
• Maitrise des outils bureautique usuels.

Dates d’entrée en fonction :

Dès que possible

HORAIRES :

Selon planning, horaires existants et besoins du service.

Nous offrons :

Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable

Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services

Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum

Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions

Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG

Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria

Perspectives de formations continues attrayantes

Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice.