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UNIL recrute un Assistant·e diplômé·e en sociologie politique pour travailler au Centre de recherche sur l’action politique (CRAPUL) à Lausanne. L’entrée est prévue le 01.02.2027, contrat d’un an renouvelable. Le poste prévoit 100% d’activité, avec une thèse et des activités d’enseignement.
Vous effectuerez une thèse qualitative sur la sociologie du militantisme et participerez aux recherches et à l’animation des séminaires. Dossier de candidature à déposer en PDF via la plateforme.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Afin de compléter l’équipe du Centre de recherche sur l’action politique de l’Université de Lausanne (CRAPUL), l'Institut d’études politiques de l’Université de Lausanne met au concours un poste de
Assistant·e diplômé·e en sociologie politique
Entrée en fonction : 01.02.2027
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, bâtiment Géopolis
Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle effectue une thèse en sociologie du militantisme, dans une perspective qualitative (entretiens, observations, archives) et avec un intérêt marqué pour les questions de socialisation politique.
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Délai de candidature : 22 novembre 2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement:
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension.
L’UNIL s’engage :
Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
À soutenir la relève scientifique.