Assistant de direction

Grisoni-Zaugg S.A.; Saint-Légier-La Chiésaz; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipe dynamique

Prévoyance complémentaire

Congé parental et ancienneté

Formation et évolution professionnelle

Culture d'entreprise familiale

Job summary

Grisoni-Zaugg S.A. recherche un(e) Assistant·e de direction pour sa succursale de St-Légier (VD). Vous soutiendrez la direction dans les tâches administratives, gérerez l’agenda et coordonnerez les rendez‑vous, et préparerez dossiers et événements.

Profil recherché: CFC d’employé·e de commerce avec 3 années d’expérience, autonomie, rigueur et excellence linguistique en français; l’anglais et l’allemand sont souhaités. Poste en 80–100% sur site.

Qualifications

• CFC d'employé·e de commerce avec 3 ans d'expérience similaire.
• Autonomie et sens des priorités dans le travail.
• Maîtrise de la suite Office et des langues française, anglaise et allemande.

Responsibilities

• Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes.
• Gérer l’agenda et coordonner les rendez‑vous.
• Préparer des dossiers et organiser des événements divers.
• Rédiger et suivre la correspondance.
• Préparer des présentations et procès-verbaux avec nos partenaires et clients.

Skills

Autonomie

Maîtrise Office et langues

Education

CFC d'employé·e de commerce

Brevet fédéral d’assistant·e de direction

Job description

Rejoignez le Groupe Grisoni en tant qu'Assistant·e de direction. Environnement de travail dynamique et opportunités de développement.

Tâches

• Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes.


• Gérer efficacement l'agenda et coordonner les rendez-vous.


• Préparer des dossiers et organiser des événements divers.

Compétences

• CFC d'employé·e de commerce, avec 3 ans d'expérience similaire.


• Autonomie et sens des priorités dans le travail.


• Maîtrise de la suite Office et des langues française, anglaise et allemande.

Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise En toute confiance, nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.

Afin d'accompagner le développement de notre groupe dans des tâches d’organisation et de gestion, nous recrutons un·e ASSISTANT·E DE DIRECTION (80-100%) pour notre succursale de St-Légier (VD). Ce poste s’adresse à une personne de confiance, appréciée pour sa discrétion et sa fiabilité.

Votre mission

• Assister la direction de la succursale sur le plan administratif : tâches administratives déléguées, gestion des courriers, courriels, appels, etc.




• Gérer l’agenda de manière efficace, coordonner les rendez-vous et les séances




• Coordonner l'équipe administrative




• Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance




• Préparer des dossiers, des présentations et dresser les procès-verbaux de séances avec nos partenaires ainsi que nos clients, notamment dans le domaine technique




• Organiser des évènements et réaliser des projets divers

Vos compétences-clés

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce que vous avez idéalement complété avec un Brevet fédéral d’assistant·e de direction




• Vous amenez une expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la construction




• Autonome, vous avez le sens des priorités et de la rigueur dans votre travail




• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral, connaissance de l’anglais et de l’allemand souhaité




• Vous maîtrisez la suite Office et utilisez régulièrement ses fonctions avancées, notamment les formules

Vos avantages dans ce poste

• Forte dynamique d'équipe




• Plan de prévoyance complémentaire attractif




• Congé parental et ancienneté




• Support à la formation continue, avec des perspectives d'évolution professionnelle




• Culture d'entreprise familiale axée sur le respect et la reconnaissance des compétences