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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hitachi Energy führt eine Montagemausgabe durch, um Module und Anlagen gemäß technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen fachgerecht zu montieren und zu verdrahten. Die Tätigkeit umfasst das Arbeiten in kleinen Teams, Werkstatt- oder Linienmontage sowie die Unterstützung von neuen Mitarbeitenden.
Der Bewerber sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Elektroschrankbau vorweisen, gutes technisches Verständnis haben und Deutsch
Als Assembler bist du für die fachgerechte Montage und Verdrahtung von Modulen und Anlagen verantwortlich. Dabei arbeitest du anhand von Konstruktionszeichnungen, Schemata und detaillierten Arbeitsanweisungen und stellst sicher, dass unsere Produkte den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entsprechen. Du arbeitest je nach Produktionsauftrag in kleinen Teams, im Werkstattbetrieb oder in der Linienmontage. Zudem bringst du deine Erfahrung ein, unterstützt neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und trägst zu einem effizienten und reibungslosen Produktionsablauf bei.
Hitachi Energy gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Technologien für eine nachhaltige und zuverlässige Energieversorgung. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken.
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.