Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Coop; Lenzburg; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

5x Superpunkte im Coop

Pensionskasse: 2/3 durch Coop

5 Wochen Ferien

Unterstützung externen Weiterbildungen

Nachhaltigkeitsengagement (Mensch/Tier

Interne Mitarbeitenden-App

Fitnessrabatt

Job summary

Coop in der Region Lenzburg sucht motivierte Mitarbeitende für ein individuelles Aspirantenprogramm im Detailhandel. Sie arbeiten in allen Bereichen der Verkaufsstelle, nehmen an Fach- und Führungsausbildungen teil und absolvieren ein speziell zugeschnittenes Aspirantenprogramm.

Vorteilhaft ist eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich. Wir legen Wert auf eine freundliche, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft

Qualifications

• Grundlegende Anforderungen an Detailhandel/Verkaufserfahrung.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

Skills

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Führungserfahrung

Belastbarkeit

Systemaffinität

Flexibilität

Kommunikation

Education

Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich

Job description

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement