Architetto/-a aziendale (Senior)

Administration fédérale - Amministrazione federale - Swiss Federal Administration; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lavorare per la Svizzera

Diversità e pari opportunità

Supporto salute fisica e mentale sul t

Avanzamento professionale e formazione

Zusammenfassung

La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) cerca un esperto di architettura aziendale per sviluppare architetture e percorsi di trasformazione in collaborazione con il team Enterprise Architecture. La funzione mira a tradurre obiettivi strategici in percorsi chiari e a guidare stakeholder nel far radicare l'architettura nell'organizzazione.

Richieste capacità di analisi, comunicazione efficace e leadership nel contesto svizzero, con competenze in due lingue ufficiali e inglese.

Qualifikationen

• Esperienza pluriennale nell'ambito dell'architettura aziendale o Enterprise Architecture in ambito assicurativo/previdenziale o analogo.
• Conoscenza avanzata di architetture aziendali, Capability Maps e scenari di trasformazione.
• Capacità di comunicare contesti complessi in modo chiaro e convincente agli interlocutori.
• Capacità di coinvolgere stakeholder e promuovere l'adozione dell'architettura.
• Titolo universitario in informatica gestionale o economia aziendale; pensiero strategico e analitico.
• Buona conoscenza scritta e parlata di due lingue ufficiali svizzere e dell'inglese.

Aufgaben

• Sviluppare l'architettura aziendale in collaborazione con il team Enterprise Architecture (EA) e le strutture, i metodi e le competenze necessarie.
• Sviluppare scenari target, Capability Maps, flussi di valore e altri artefatti architettonici per guidare business e IT.
• Tradurre obiettivi strategici e requisiti tecnici in architetture aziendali e percorsi di trasformazione chiari.
• Analizzare strutture esistenti, identificare interventi e opportunità concrete di sviluppo.
• Consigliare dirigenti, settori specialistici, responsabili di prodotto e IT su questioni strategiche legate all'architettura e alla trasformazione.
• Garantire comprensione, accettazione e radicamento dell'architettura nell'organizzazione, comunicando il valore aggiunto.

Jobbeschreibung

Il contributo che può dare

• Sviluppare l'architettura aziendale in collaborazione con il team Enterprise Architecture (EA), nonché le strutture, i metodi e le competenze necessarie a tal fine.


• Sviluppare scenari target, Capability Maps, flussi di valore e altri artefatti architettonici volti a fornire un orientamento al business e all'IT.


• Tradurre obiettivi strategici e requisiti tecnici in architetture aziendali e percorsi di trasformazione chiari e comprensibili.


• Analizzare strutture e competenze esistenti, individuare campi di intervento e opportunità concrete di sviluppo.


• Consigliare dirigenti, settori specialistici, responsabili di prodotto e l'IT su questioni strategiche relative all'architettura e alla trasformazione.


• Garantire la comprensione, l'accettazione e il radicamento dell'architettura all'interno dell'organizzazione, veicolando il valore aggiunto dell'architettura aziendale e dell'architettura d'impresa.

Che cosa La contraddistingue

• Esperienza pluriennale nell'ambito dell'architettura aziendale, dell'Enterprise Architecture o in una funzione strategica analoga nel settore assicurativo, previdenziale o in un ambito analogo.


• Conoscenza approfondita nello sviluppo di architetture aziendali, modelli di Capability, scenari target e architetture di trasformazione, nonché esperienza nella creazione e nel consolidamento di nuove strutture, metodi e competenze organizzative.


• Spiccata capacità di muoversi con disinvoltura all'intersezione tra business e IT, nonché di illustrare contesti complessi agli interlocutori in modo adeguato, comprensibile e convincente.


• Empatia e sensibilità, unite a determinazione, spirito di iniziativa e alla capacità di coinvolgere le persone in nuovi approcci e scenari target.


• Titolo universitario in informatica di gestione, economia aziendale o in un ambito affine; pensiero strategico e analitico, nonché spiccata capacità decisionale.


• Buona conoscenza attiva, scritta e orale, di due lingue ufficiali e dell'inglese per veicolare contenuti tecnici complessi.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.


• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.


• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni inerenti alla politica economica e del lavoro ed è integrata nel Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). La SECO opera per aprire a beni, servizi e investimenti libero accesso a tutti i mercati. L'impegno della SECO nella lotta contro la povertà si concretizza nel quadro della cooperazione economica allo sviluppo. La SECO definisce misure di politica economica e commerciale a vantaggio dei Paesi in via di sviluppo, dei Paesi dell'Europa dell'Est e dell'Asia centrale come pure dei nuovi Stati membri dell'Unione europea (UE).