Architecte Microsoft 365

Groupe ANSAM; Vaud; On-site; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

ANSAM Enterprise Services recherche un·e Architecte Microsoft 365 pour renforcer ses équipes en Suisse romande. Vous concevrez l’architecture de la plateforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Planner) et définirez les intégrations avec des outils tiers, tout en assurant la gouvernance et la sécurité.

Le candidat idéal maîtrise Entra ID, la Power Platform et Purview, sait piloter des migrations, optimiser les licences et former les équipes.

Qualifications

• Maîtrise de Microsoft 365: Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Planner.
• Bonne connaissance de Power Platform et Entra ID pour la gestion des identités et des accès.
• Connaissance de Purview (DLP, étiquettes, rétention) et solutions de sécurité (Defender, Intune).

Responsibilities

• Analyser les besoins des équipes en matière de collaboration et productivité.
• Concevoir l’architecture de la plateforme et définir les intégrations avec des outils tiers.
• Établir les règles de gouvernance: espaces, droits, nomenclature et cycle de vie.
• Piloter la gestion des identités et des accès (IAM, MFA, accès conditionnel).
• Rédiger les politiques de protection et de conformité des données.
• Conduire les migrations vers/au sein de Microsoft 365 et assurer l’exploitation opérationnelle.

Skills

Microsoft 365

Power Platform

Entra ID

Purview

Defender/Intune

Migration projects

Licensing optimization

Security governance

Job description

À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, ANSAM Enterprise Services recherche un·e Architecte Microsoft 365.

Vos activités :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes en matière de collaboration et de productivité.


• Concevoir l’architecture de la plateforme (Teams, SharePoint, Planner, Power Platform, Entra ID) et définir les intégrations avec des outils tiers.


• Définir et faire appliquer les règles de gouvernance : création et cycle de vie des espaces, gestion des droits, nomenclature.


• Piloter la gestion des identités et des accès (authentification multifacteur, accès conditionnel, comptes invités).


• Mettre en place les politiques de protection et de conformité des données.


• Préparer et conduire les projets de migration vers ou au sein de Microsoft 365.


• Assurer le maintien en condition opérationnelle et le suivi de l’environnement (supervision, incidents de niveau avancé).


• Optimiser l’usage des licences et suivre les coûts associés.


• Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation.


• Accompagner et faire monter en compétence les administrateurs et techniciens.


• Assurer une veille sur les nouveautés Microsoft 365 et conseiller la direction sur leur adoption.


• Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Principales qualifications souhaitées :

• Maîtrise de Microsoft 365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Planner.


• Bonne connaissance de la Power Platform.


• Expertise sur Entra ID : identités, accès conditionnel, gestion des rôles et des invités.


• Connaissance de Microsoft Purview : DLP, étiquettes de confidentialité, rétention.


• Notions sur les solutions de sécurité Microsoft (Defender, Intune) appréciées.


• Expérience en conduite de migrations et en gestion des risques techniques.


• Bonne compréhension des modèles de licences Microsoft.


• Capacité à concilier besoins métiers, standards Microsoft et exigences de sécurité.


• Pédagogie et aisance à l’oral, aussi bien face à des équipes techniques qu’à la direction.


• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.


• Langues : Français de langue maternelle et un niveau d'anglais B2 minimum.

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.


• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.


• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.


• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.