Arbeitsintegrations-Coach (80-100%) – Potenzialabklärung

TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen

Ebnat

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die REPAS-Standorte im Zentrum Wier in Ebnat-Kappel suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Coach Arbeitsintegration (80–100%). Die Aufgabe umfasst Potenzialabklärungen, Coaching der Klientinnen und Klienten sowie den Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberbeziehungen.

Sie arbeiten eng mit Sozialämtern, Bildungsinstitutionen und Unternehmen zusammen, führen elektronische Personendossiers, erstellen Bewerbungsunterlagen und beteiligen sich an Projekten der Arbeitsmarktintegration.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsintegration oder Sozialbereich.
  • Gute Kenntnisse des Sozialwesens sowie des regionalen Arbeitsmarktes.
  • Interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Führerausweis Kategorie B.

Aufgaben

  • Durchführung von Potenzialabklärungen mit Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen inklusive ganzheitlicher Erfassung der Lebenssituation.
  • Coaching der Klientinnen und Klienten in den Phasen der Arbeitsintegration.
  • Akquise und Pflege von Arbeitgeberbeziehungen.
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den involvierten Stellen (Sozialämter, Arbeitgeber, Bildungsinstitutionen).
  • Führen der elektronischen Personendossiers.
  • Erstellen und Optimieren von Bewerbungsunterlagen.
  • Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Arbeitsmarktintegration.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die REPAS-Standorte im Zentrum Wier in Ebnat-Kappel suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Coach Arbeitsintegration (80–100%). Die Aufgabe umfasst Potenzialabklärungen, Coaching der Klientinnen und Klienten sowie den Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberbeziehungen.

Sie arbeiten eng mit Sozialämtern, Bildungsinstitutionen und Unternehmen zusammen, führen elektronische Personendossiers, erstellen Bewerbungsunterlagen und beteiligen sich an Projekten der Arbeitsmarktintegration.

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