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État de Neuchâtel propose un apprentissage d’employé·e de commerce (CFC) au sein de l’administration cantonale. Vous découvrirez les multiples facettes du métier, avec possibilité de changer de service lors d’un tournus annuel, pour développer vos compétences et construire une expérience professionnelle solide. Entrée en fonction en août 2027; le poste est à plein temps au canton de Neuchâtel.
Délai de postulation: 30 juin 2027. Renseignements: Mme Sandra Grassi Pirrone, tél.
Département:
Entité :
L’État de Neuchâtel réunit une grande diversité de services et d’offices actifs dans des domaines passionnants. Pendant votre apprentissage, vous plongez au cœur de cette richesse et découvrez les multiples facettes du métier d’employé·e de commerce au sein de l’administration cantonale. En ayant la possibilité de changer de service en effectuant un tournus annuel, vous enrichissez vos compétences, élargissez vos horizons et construisez une solide expérience professionnelle.
Activités : Au quotidien, vous contribuez activement à la vie de l'administration cantonale en prenant part à des missions variées liées à la gestion d'un secrétariat. Qu'il s'agisse de correspondance commerciale, de comptabilité, de commandes ou de l'accueil et du service à la clientèle, vous rejoignez des équipes motivées qui comptent sur vous et vous accompagnent dans l'acquisition de vos compétences professionnelles.
Profil souhaité : Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2 souhaité) et êtes intéressé·e par le travail de bureau, l’informatique et le service à la population. À l’aise avec la rédaction en français ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé·e, sociable, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre :
Lieu de travail : Canton de Neuchâtel
Entrée en fonction : Rentrée d'août2027
Délai de postulation : 30 juin 2027
Renseignements : Mme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti·e·s employé·e·s de commerce, tél. 032 889 55 21 ou par courriel : SRHE.Formation@ne.ch
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.