Apprentis assistants en soins et santé communautaire (ASSC) CFC

Hôpital Riviera-Chablais (HRC), Vaud-Valais; Rennaz; On-site; CHF 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Encadrement pédagogique

Excellentes conditions de travail

Job summary

L’Hôpital Riviera-Chablais, actifs sur Rennaz, Vevey et Monthey, recrute des apprenti·e·s ASSC pour un parcours de formation en soins et santé communautaire (CFC).

Entrée en fonction le 1er août 2027 ou à convenir; vous préparerez un diplôme reconnu, avec une forte immersion pratique et travail en équipe, dans un cadre structuré et sécurisant.

Qualifications

• Maîtrise du français exigée, compréhension du milieu sanitaire.
• Connaissance préliminaire du métier ASSC appréciée par stages.
• Sens des responsabilités et discrétion demandés.

Skills

Maîtrise du français

Communication

Esprit d'équipe

Rigueur et discrétion

Education

Diplôme/fin de scolarité oblig. ou en cours

Job description

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Pour intégrer nos équipes de soins sur les sites de Rennaz, Vevey et Monthey, nous recherchons des :

Les missions principales de ce poste sont :

Se former en tant qu'apprenti·e·s Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC) CFC

Nous demandons :

• Un certificat ou diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention
• Une bonne maîtrise du français
• Un intérêt marqué pour le domaine des soins
• Une connaissance de la profession d’ASSC obtenue par le biais de stage·s
• Un sens des responsabilités et de la discrétion
• Une capacité à se remettre en question, à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
• Une aisance à communiquer et à travailler en équipe

En tant qu’entreprise formatrice nous offrons :

• Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés
• Un cursus d’apprentissage varié
• D’excellentes conditions de travail

Entrée en fonction

1er août 2027 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de Mme Maud Briand

Responsable de la formation initiale

[e-mail]