Apprenti·es employé·es de commerce

Ville de Morges; Vaud; On-site; CHF 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation à l’assurance maladie

6 semaines de vacances

Job summary

Ville de Morges propose une formation d’apprenti(e) employé(e) de commerce pour la rentrée 2027. Pendant 3 années, vous passerez dans trois services communaux, avec un encadrement professionnel et une découverte variée des activités administratives.

Le programme combine des tâches administratives, de communication et d’organisation d’événements, dans un cadre formatif et diversifié, avec des avantages et une expérience solide du service public.

Qualifications

• Scolarité oblig. terminée avant la rentrée 2027.
• Capacité d’organisation et esprit méthodique.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Bonne orthographe et capacité d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Répondre aux sollicitations du public par email, courrier, téléphone et réception.
• Traiter le courrier entrant et sortant.
• Rédiger des correspondances.
• Contribuer à l’organisation de manifestations.
• Gérer l’économat et diverses tâches administratives.

Skills

Organisation

Esprit méthodique

Aisance relationnelle

Bonne orthographe

Mémoire et synthèse

Langues et chiffres

Education

Scolarité obligatoire terminée

Job description

Pour la rentrée 2027, nous recherchons plusieurs :

Apprenti es employé es de commerce

Les tâches confiées seront notamment les suivantes :

• répondre aux sollicitations du public par email, courrier, téléphone et réception
• traiter du courrier entrant et sortant
• rédiger des correspondances
• contribuer à l’organisation de manifestations
• gérer de l’économat et diverses tâches administratives.

Critères requis :

• scolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027
• capacité d’organisation et esprit méthodique
• aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
• bonne orthographe
• bonne mémoire et capacités d’analyse et de synthèse
• facilité pour les langues et/ou aisance avec les chiffres.

Nous offrons :

• un encadrement professionnel assurant une formation complète et variée avec un tournus au sein de trois services communaux
• la découverte de divers environnements de travail et une variété d’activités grâce au passage dans trois services distincts sur les 3 années d’apprentissage
• divers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.

30 novembre 2026