Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC

Municipalité de Saint-Imier; Saint-Imier; Vor Ort; CHF 13.000 - 19.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation complète

Découverte de services

Environnement dynamique

Expérience enrichissante

Zusammenfassung

La Municipalité de Saint-Imier propose une formation variée de trois ans pour devenir apprenti-e employé-e de commerce CFC, dans un cadre administratif stimulant et en contact régulier avec la population.

Au cours de l'apprentissage, vous découvrirez les activités des services communaux tels que les habitants, l’action sociale, la chancellerie, les bâtiments et l’urbanisme, et vous serez amené(e) à assurer des tâches variées.

Qualifikationen

• Intérêt pour le domaine administratif et les chiffres.
• Sens du service public et de l’accueil à la population.
• Aisance dans les contacts humains.
• Sens de l’organisation, ponctualité et motivation.
• Aisance avec les outils informatiques usuels.
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Envie d’apprendre et de s’investir durant les trois années de formation.

Kenntnisse

Intérêt administratif

Contact population

Service public

Organisation ponctualité

Informatique usuels

Polyvalence

Tools

Informatique usuels

Jobbeschreibung

Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC

Vous êtes intéressé-e par le domaine administratif et souhaitez découvrir le fonctionnement d’une commune ? Nous vous proposons une formation variée de trois ans, durant laquelle vous découvrirez les activités de plusieurs services communaux et serez régulièrement en contact avec la population.

Au cours de votre apprentissage, vous aurez notamment l’occasion de vous familiariser avec les activités des services suivants :

• Contrôle des habitants
• Service de l’action sociale
• Chancellerie
• Service des bâtiments et infrastructures sportives / Service de l’urbanisme et mobilité
• Agence AVS
• Service des finances

Profil recherché :

• Intérêt pour le domaine administratif et les chiffres
• Sens du service public et de l’accueil à la population
• Aisance dans les contacts humains
• Sens de l’organisation, ponctualité et motivation
• Aisance avec les outils informatiques usuels
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Envie d’apprendre et de s’investir durant les trois années de formation

Nous offrons :

• Une formation complète, variée et encadrée
• La possibilité de découvrir plusieurs services et domaines d’activité
• Un environnement de travail dynamique
• Une expérience professionnelle enrichissante au service de la population

Entrée en fonction : 1er août 2027