Apprenti·es automaticien·nes

Myjob; Lausanne; On-site; CHF 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de salaire

6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans

Sortie annuelle apprentis

Prime semestrielle

Vêtements de travail fournis

Salle de sport à prix préférentiel

Gratuité transport tl

Job summary

Myjob propose une formation d’apprenti Automaticien.ne destinée à mettre en service et à entretenir des systèmes automatisés dans les véhicules urbains. Vous serez formé·e aux capteurs, actionneurs, systèmes de sécurité et réseaux CAN/Ethernet, tout en développant une expertise sur les automates (PLC) et les interfaces homme-machine.

Vous intégrerez une équipe dynamique chez tl, avec une grille salariale de 13 mois, vacances généreuses et primes selon résultats.

Qualifications

• Préférence pour un(e) apprenti(e) motivé(e) et assidu(e) dans une formation technique.
• Intérêt marqué pour les technologies et l’univers de l’automatisme.
• Intégrité, méthode et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
• Disposé(e) à apprendre et à s’investir dans un cursus exigeant.

Responsibilities

• Participer à la mise en service, au montage, à l’entretien et à la réparation des systèmes automatisés des véhicules (trolleybus, autobus, tramways).
• Intervenir sur les capteurs et actionneurs: installation, calibration et maintenance.
• Contribuer à la sécurité embarquée: surveillance et diagnostic (poignée d’urgence, freinage d’urgence).
• Diagnostiquer et entretenir les réseaux embarqués CAN et Ethernet.
• Utiliser les automates programmables (PLC) pour lire, modifier et tester des programmes.
• Configurer et dépanner les interfaces homme-machine et les écrans de bord.
• Effectuer l’entretien des systèmes de traction et de freinage et régler les portes automatiques.

Skills

Habileté manuelle

Rigueur et précision

Esprit logique et méthodique

Intérêt pour l’automatisme

A l’aise avec les calculs

Curiosité technologique

Education

Certificat de fin de scolarité obligatoire

Tools

PLC

CAN bus

Ethernet

Interfaces homme-machine

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

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• Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel
• Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes passionné·e par la technique, curieux·se de découvrir les coulisses des transports publics et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Votre profil

• En tant qu’apprenti·e automaticien·ne, vous participerez activement à la mise en service, au montage, à l’entretien et à la réparation des systèmes automatisés de nos véhicules (trolleybus, autobus, m1 & m2, tramways). Vous interviendrez sur :
• Capteurs et actionneurs : installation, calibration et maintenance des composants
• Systèmes de sécurité embarqués : surveillance et diagnostic (poignée d’urgence, freinage d’urgence, etc.)
• Réseaux de communication embarqués : diagnostic et maintenance des bus CAN, Ethernet, etc
• Automates programmables (PLC) : lecture, modification et test de programmes
• Interfaces homme-machine (IHM) : configuration et dépannage des écrans et tableaux de bord
• Systèmes de climatisation et ventilation : intervention sur les automatismes liés au confort
• Systèmes de traction et de freinage : entretien et diagnostic des composants
• Portes automatiques : réglage, maintenance et dépannage
• gé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
• Intéressé·e par les technologies et l’univers de l’automatisme
• Habile manuellement, rigoureux·se et précis·e
• Doté·e d’un esprit logique et méthodique
• Motivé·e à apprendre et à vous engager dans une formation exigeante
• l’aise avec les calculs et capable de visualiser des schémas techniques

Ce que nous vous offrons :

• 13 mois de salaire
• 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
• Une sortie annuelle des apprenti·e·s
• Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
• Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
• Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
• Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
• Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
• L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

• Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
• Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
• Attestations de travail ou de stages
• Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)
• Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines
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