Apprenti employé de commerce - Août 2027

Banque Raiffeisen; Rossens (FR); Vor Ort; CHF 10.000 - 15.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert propose un apprentissage d’employé-e de commerce Août 2027 dans ses agences de Rossens, Marly et Fribourg. Durant les trois années, tu découvriras les divers domaines bancaires et travaillerez aux côtés de formateurs expérimentés pour acquérir les compétences nécessaires.

La formation bancaire est complétée par les modules pratiques du CYP et des sessions proposées par Raiffeisen Suisse.

Aufgaben

• Découvrir les domaines de la banque et participer activement à la vie des agences.
• Mettre en pratique les connaissances acquises et suivre les modules du CYP.
• Évoluer dans un cadre formatif et développer ses compétences relationnelles avec les clients.

Jobbeschreibung

Apprenti-e employé-e de commerce - Août 2027

La Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert est une banque prospère à vocation locale qui possède des agences à Rossens, Marly et Fribourg. La banque présente aujourd'hui un total de bilan d'environ 1.3 milliard de francs et 50 collaborateurs-trices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients. Afin de poursuivre le développement de notre banque dans les années à venir, nous recherchons un-e apprenti-e employé-e de commerce.

Qu'est-ce qui t'attend?

Durant tes trois années d'apprentissage, tu découvriras les différents domaines de la banque, participeras activement à la vie de nos agences et développeras tes compétences aux côtés de formateurs expérimentés. La formation bancaire est complétée par les modules pratiques du CYP, qui te permettront d'acquérir les connaissances spécifiques aux métiers de la Banque et de les mettre directement en application. Ce cursus sera complété par des sessions proposées par notre Groupe Bancaire, Raiffeisen Suisse. Selon ton parcours, tu auras également la possibilité de suivre la maturité professionnelle intégrée.

Qu'apportes-tu?

Tu es sur le point d'achever ou tu as déjà achevé avec succès ta scolarité obligatoire et tu te distingues par ton sérieux, ton attitude positive face au travail, ton comportement exemplaire et tu te reconnais dans la description suivante :

• Tu portes un intérêt particulier au monde bancaire et apprécies les contacts avec la clientèle.
• Tu es persévérant-e, appliqué-e et prêt-e à t'investir pleinement dans une formation exigeante et captivante.
• Tu fais preuve d'autonomie, d'engagement et apprécies le travail en équipe.
• Tu possèdes un bon sens des responsabilités et sais faire preuve de discrétion.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

As-tu des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste :

Céline Vonlanthen Responsable de la Relève 026 413 96 25

Pour des questions sur le processus de candidature :

Stéphanie Gessler-Blanc Collaboratrice Ressources humaines 026 413 96 43

A propos de nous