Apprenti/-e Horloger/ère CFC

Chanel Inc.; Schweiz; Vor Ort; CHF 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Certification CFC horlogerie

Cadre de travail moderne et agréable

Zusammenfassung

G&F Châtelain, succursale de Chanel SARL en Suisse propose un apprentissage horloger menant à un CFC. Le programme combine 2 ans d’école spécialisée et 2 ans en entreprise, avec une formation pratique et des outils performants dans un cadre de travail moderne et stimulant.

Les candidats doivent avoir la scolarité obligatoire et montrer habileté manuelle, acuité visuelle et sens du détail. L’établissement valorise la concentration et l’esprit méthodique au quotidien.

Qualifikationen

• Formation menant à un CFC en horlogerie envisageée
• Deux années en école spécialisée suivies de deux années en entreprise
• Habileté manuelle et précision requises

Aufgaben

• Vous travaillerez dans un contexte dynamique, discret et créatif.

Kenntnisse

Habileté manuelle

Bonne acuité visuelle

Capacité de concentration

Précision et minutie

Esprit méthodique

Ausbildung

Scolarité obligatoire achevée

Jobbeschreibung

G&F CHÂTELAIN, succursale de Chanel SARL

G&F Châtelain, succursale de Chanel SARL est la manufacture horlogère et joaillière de Chanel en Suisse. Chargée de développer, fabriquer et assembler les montres et bijoux de la marque, notre site regroupe une grande diversité de métiers mêlant savoir-faire artisanaux et très haute technologie. L'horloger ou l'horlogère assurent toutes les étapes de fabrication ou de réparation de montres de tous types. Ils contrôlent le mouvement et le produit fini d’un point de vue fonctionnel et esthétique. Par ailleurs, selon leur domaine spécifique, les horlogers entretiennent, révisent et réparent montres et pendules, fabriquent et remplacent des pièces considérées défectueuses (rhabillage) ou organisent la production afin d’en optimiser le rendement (méthodes industrielles).

Nous vous offrons :

• Une formation de qualité débouchant sur un certificat fédéral de capacité (CFC)
• Un apprentissage intéressant et diversifié : 2 ans de formation en école spécialisée et ensuite 2 ans en entreprise
• Un cadre de travail agréable et des outils performants

Profil recherché :

• Scolarité obligatoire achevée (idéalement moderne ou maturité scolaire)
• Habileté manuelle
• Bonne acuité visuelle
• Capacité de concentration
• Précision et minutie
• Esprit méthodique

Vous travaillerez dans un contexte dynamique, discret et créatif.

Vous bénéficierez de prestations sociales exemplaires et d’un cadre de travail moderne et agréable.

G&F CHATELAIN, succursale de Chanel SARL 18 Allée du Laser 2301 La Chaux-de-Fonds Suisse http://www.chatelain.ch

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.