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JYSK Crissier propose un apprentissage en gestion du commerce de détail CFC, début août 2027, au sein d'une entreprise qui valorise le développement et l'autonomie. Vous suivrez un parcours structuré avec des formateurs à l’écoute, des Welcome Day et des séances filiale, afin de devenir un professionnel de la vente et de la gestion des stocks.
Le programme prévoit un salaire mensuel attractif (1'000 CHF la 1ère année, 1'200 CHF la 2e année, 1'500 CHF la 3e année), un 13e salaire et une
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage en août 2027 dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer
Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !
Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :
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Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
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