Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Das Amt für Informatik (AFI) des Kantons Zürich treibt die digitale HR-Landschaft voran und betreibt SAP SuccessFactors-Lösungen, einschließlich Recruiting, Onboarding und Employee Central. Sie arbeiten eng mit dem Personalamt und Fachbereichen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Sie bringen einen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit, idealerweise Erfahrungen im SAP-Umfeld und Freude an IT-Projekten.
Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.Mit dem bevorstehenden Go-live von SAP SuccessFactors und SAP S/4HANA beginnt die nächste Etappe unserer HXM-Lösung. Nach der Einführung der Module Recruiting, Onboarding und Employee Central stehen mit Performance & Goals sowie Learning bereits die nächsten Ausbauschritte an. Gemeinsam mit dem Business Services HXM-Team entwickelst du die Plattform kontinuierlich weiter und gestaltest die HR-Systemlandschaft des Kantons Zürich aktiv mit.
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Oliver Kappes (Teamleiter Business Services HXM) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 425.
Dein neues Umfeld: www.afi.zh.ch