Animateur Qualité Production

Audemars Piguet

Meyrin

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

vor 31 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Assurance maladie
5 semaines de congés annuels
Mobilité douce - contributions culture
Restaurant d’entreprise
LPP

Zusammenfassung

Audemars Piguet Meyrin recherche un responsable qualité production pour garantir la conformité des produits horlogers et améliorer les processus.

Intégré à l’équipe Qualité Manufacture, vous contribuerez à l’analyse des défaillances, suivrez les indicateurs et piloterez des actions d’amélioration tout en veillant au respect des standards et à la formation des équipes.

Qualifikationen

  • Expérience 3–5 ans dans l’industrie horlogère exigée.
  • Connaissances des exigences du haut de gamme et des traitements de surface.
  • Maîtrise des plans et des contrôles dimensionnels.
  • Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, SPC, QRQC, 5M).
  • Bonne compétence en informatique et ERP (M3).

Aufgaben

  • Identifier, documenter et traiter les non-conformités.
  • Ouvrir et suivre les fiches de non-conformité.
  • Analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives.
  • Suivre les indicateurs qualité et assurer le respect des standards.
  • Réaliser des audits et former les collaborateurs.
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue et réduire les coûts de non-qualité.

Kenntnisse

Contrôle qualité
Lecture de plans
Analyse des causes
Outils qualité (8D, QRQC)
ERP M3

Ausbildung

CFC technique, qualité ou équivalent

Tools

ERP M3

Jobbeschreibung

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Votre mission

Intégré au sein de l’équipe Qualité Manufacture du site de Meyrin et directement rattaché au Responsable Qualité Production, votre rôle sera de garantir la conformité des produits et de contribuer à l’amélioration continue des processus de production dans un environnement horloger exigeant.

Vos responsabilités
  • Identifier, documenter et traiter les non-conformités
  • Ouvrir et assurer le suivi des fiches de non-conformité
  • Participer aux analyses de causes racines et à la mise en place des actions correctives et préventives (Ishikawa, QRQC, 8D, etc.)
  • Suivre et analyser les indicateurs qualité (rebuts, retouches, taux de conformité)
  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux exigences qualité
  • Réaliser des audits de poste et participer aux validations de procédés
  • Veiller à l’application des standards qualité au sein des ateliers
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue visant à réduire les non-conformités et les coûts de non-qualité
  • CFC technique, qualité ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l’industrie horlogère, idéalement dans le domaine de l’habillage
  • Bonnes connaissances des exigences du haut de gamme, des critères esthétiques ainsi que des traitements de surface, procédés de décoration et d’assemblage
  • Maîtrise de la lecture de plans, des cotations GPS et des moyens de contrôle conventionnels
  • Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, SPC, QRQC, 5M) et aisance avec les outils informatiques, notamment un ERP type M3
  • Capacité à analyser les problématiques qualité, identifier les causes racines et piloter les actions d’amélioration
  • Rigueur, sens de l’observation, esprit d’analyse et aptitude à travailler en collaboration avec les équipes de production
  • Réactivité, pragmatisme et orientation résultats
Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances - maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu’aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple)
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avec des taux avantageux

Le masculin vaut pour le féminin.

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