Analyste métier senior

MGI Consultants; Genf; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

MGI Consultants Genève recherche un analyste métier senior expérimenté pour accompagner un programme d'investissement sur l'évolution d'un système d'information métier critique, en CDI à Genève. Mission longue durée, début février 2027.

Vous êtes responsable de l'élicitation des besoins, de la rédaction des user stories et des critères d'acceptation, et de l'animation d'ateliers avec les parties prenantes. Maîtrise des tests, backlog et méthodes Agile/Scrum recommandées.

Qualifications

• Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
• 8 ans d'expérience et plus en analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques.
• Élicitation des besoins et priorisation des attentes des clients.
• 3 ans d'expérience au sein d'équipes Agile/Scrum.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests.
• Gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies.
• Capacité à communiquer avec le client et à adapter son discours.
• Connaissance de Jira et Xray.

Responsibilities

• Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les éventuels changements
• Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, et les prioriser dans un backlog
• Animer ou participer à des ateliers avec les différentes parties prenantes à l'aide de techniques agiles et d'intelligence collective
• Éliciter les besoins métier pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
• Définir la stratégie et l'organisation des tests
• Concevoir et exécuter les tests à l'aide des outils et techniques appropriés, dans le respect des normes convenues (par exemple Xray)
• Piloter l'exécution des cas de tests par les parties prenantes
• Gérer les anomalies, de leur détection à la validation de leur correction
• Assurer le reporting des tests et la rédaction des PV de tests
• Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles

Skills

Leadership

Écoute et synthèse

Communication avec les parties prenant

Esprit d'analyse

Priorisation des attentes

Gestion du changement

Education

Diplôme HES / licence informatique / ingénieur EPF / diplôme fédéral

Tools

Jira

Xray

Job description

Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 100 % · Début : février 2027

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Analyste métier senior expérimenté(e).

Contexte

Dans le cadre d'un programme d'investissement consacré à l'évolution d'un système d'information métier critique, l'équipe en charge de ce portefeuille souhaite renforcer ses capacités en analyse métier.

Cette évolution vise à répondre à l'accroissement du nombre de projets de réalisation et à garantir la capacité de l'équipe à accompagner leur définition, leur instruction et leur mise en œuvre.

Vos missions

• Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les éventuels changements

• Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, et les prioriser dans un backlog

• Animer ou participer à des ateliers avec les différentes parties prenantes à l'aide de techniques agiles et d'intelligence collective

• Éliciter les besoins métier pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles

• Définir la stratégie et l'organisation des tests

• Concevoir et exécuter les tests à l'aide des outils et techniques appropriés, dans le respect des normes convenues (par exemple Xray)

• Piloter l'exécution des cas de tests par les parties prenantes

• Gérer les anomalies, de leur détection à la validation de leur correction

• Assurer le reporting des tests et la rédaction des PV de tests

• Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles

Formation

• Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral

Compétences essentielles

• 8 ans d'expérience et plus en analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques

• Élicitation des besoins et priorisation des attentes des clients

• Expérience significative de la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de user stories

• 3 ans d'expérience et plus au sein d'équipes Agile/Scrum

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests

• Gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies

• Capacité à communiquer avec le client, à maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre au mieux en adaptant son discours à l'interlocuteur

• Capacité à monter rapidement en compétences sur des enjeux à la fois fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions réglementaires)

• Capacité à apprécier le niveau de criticité d'une situation et à prendre les décisions qui s'imposent ou à en référer au chef de projet

• Capacité à négocier et à simplifier des fonctionnalités pour de multiples parties prenantes

Compétences appréciées

• Animation d'ateliers collaboratifs faisant appel aux techniques d'intelligence collective

• Capacité à communiquer et à rapporter aux échelons élevés de l'organisation

• Pratique d'un outil de gestion de backlog (par exemple Jira)

• Expérience d'un outil de définition et d'exécution des plans de tests (par exemple Xray)

• Capacité à s'intégrer, à travailler en équipe, à collaborer et à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel

Un plus

• Certifications en Business Analysis ou en test (par exemple CBAP, ISTQB, IIBA)

• Connaissance d'une méthode agile

• Expérience réussie en automatisation des tests

Langues

• Parfaite maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit

• Connaissance de l'allemand ou du suisse-allemand appréciée

Qualités personnelles

• Capacité à monter rapidement en compétences sur un domaine fonctionnel

• Écoute, esprit d'analyse et de synthèse

• Facilité à travailler en équipe et à partager ses connaissances

• Aptitude à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés : représentants métier, intégrateurs, développeurs, architectes fonctionnels et solution

• Capacité à expliquer simplement des concepts complexes

• Leadership, engagement et dynamisme

• Capacité d'innovation et d'adaptation

• Attitude constructive face aux changements

• Aptitude à gérer les conflits et les crises

• Capacité à mener plusieurs projets ou activités en parallèle

• Autonomie et sens de l'initiative